Определяющая роль производительности труда на современном этапе в оценке экономической эффективности производства состоит в том, что этот показатель является по своему характеру синтетическим, отражающим влияние всех факторов изменения техники, технологии и организации производства, всех сторон производственно-хозяйственной деятельности, использование всех производственных ресурсов. Такое многообразие факторов, влияющих на уровень производительности труда, вызывает необходимость сведения системы количественно измеряемых показателей к одной обобщенной оценке. [c.18]
Роль производительности труда [c.615]
Классическая школа, достигшая расцвета в работах А. Смита и Д. Рикардо, оказала огромное влияние на развитие экономической мысли во многих странах мира. Классики преодолели ограниченный взгляд физиократов на источники общественного богатства, впервые разработали учение о хозяйстве как о системе, в которой действуют объективные, не зависящие от воли людей, но поддающиеся познанию экономические законы. Смит заложил основы трудовой теории стоимости, подчеркнув роль производительного труда, создал учение о доходах. [c.5]
Кроме того, в 80-е годы произойдет дальнейшее сокращение прироста трудовых ресурсов, что наряду с указанными выше факторами значительно усложнит экономическое развитие. Поэтому с развитием социалистической экономики постоянно возрастает роль производительности труда как основного фактора увеличения объема выпускаемой продукции. [c.43]
В. И. Ленин дал глубокий научный анализ решающей роли производительности труда в развитии общественного производства, в построении коммунизма. Он указал, что после завоевания власти пролетариатом на первый план выдвигается коренная задача создания высшего, чем капитализм, общественного уклада, создания гораздо более высокой, чем при капитализме, производительности труда. Коммунизм есть высшая, против капиталистической производительность труда добровольных, сознательных, объединенных, использующих передовую технику рабочих . [c.141]
В трудах В. И. Ленина, в решениях партии и правительства дан глубокий анализ решающей роли производительности труда в развитии общественного производства, в построении коммунизма. Известно ленинское указание Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя. Капитализм создал производительность труда, невиданную при крепостничестве. Капитализм может быть окончательно побежден и будет окончательно побежден тем, что социализм создает новую, гораздо более высокую производитель- ность труда 1. [c.118]
Роль производительности труда определяется тем, что именно ее рост лежит в основе повышения эффективности общественного производства и благосостояния народа. [c.130]
Роль производительности труда в развитии советской экономики все более возрастает. В первой пятилетке за счет повышения производительности труда был получен 51% всего прироста промышленной продукции, в пятой пятилетке — уже 68, в восьмой — 73, а в ее последнем году — даже 84%. [c.131]
Роль производительности труда в повышении экономических показателей работы предприятия. [c.190]
Чтобы лучше понять роль производительности труда в обеспечении экономического роста, стоит выяснить, от чего вообще зависит общий объем производства товаров и услуг в стране. Если предположить, что в стране обеспечивается полная занятость (все желающие и способные трудиться могут найти работу), то совокупное производство (Л) в экономике, скажем за год, будет определяться четырьмя главными факторами 1) численностью населения (Н) 2) долей трудоспособных граждан в общей численности населения (Р) 3) средним [c.76]
Совершенно особая роль принадлежит в Японии так называемым услугам фирм работникам. Учтены едва ли не все возможные потребности - в жилье, в проведении досуга, помощь в обучении детей и организации семейных торжеств. Но при этом услуги оказываются отнюдь не из филантропии, а продиктованы дальновидными расчетами. Организуя быт людей, можно ждать, что они станут принимать все более высокие требования на производстве, что проведение досуга не окажется в противоречии с производительным трудом и т.п. [c.5]
Государственный план трех лет 11-й пятилетки по добыче газа, росту производительности труда и другим основным технико-экономическим показателям выполнен досрочно—15.10.83. Сверх установленных заданий за этот период народное хозяйство получило более 25 млрд. м3 газа. Однако до конца пятилетки предстоит сделать еще больше. Возрастет и роль дальнего транспорта газа по магистральным газопроводам. Обеспечить значительные темпы роста производительности труда в транспорте газа в настоящее время немыслимо без совершенствования организации труда и управления производством, широкого развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда, совершенствования организации социалистического соревнования, укрепления трудовой и производственной дисциплины. [c.3]
Рост производительности труда — главный источник увеличения национального дохода страны и, следовательно, служит материальной основой улучшения благосостояния народа. В десятой пятилетке за счет роста производительности труда получено 75% прироста национального дохода. В одиннадцатой пятилетке за счет роста производительности труда намечено получить не менее 85—90% прироста национального дохода. Увеличение этой доли свидетельствует о повышении роли интенсивных факторов в-экономическом развитии страны. Повышение производительности общественного труда на 1 % дает дополнительно свыше 4,5 млрд. руб. национального дохода в год при современных масштабах производства. [c.206]
Решение важнейшей проблемы нефтедобывающей промышленности — повышение нефтеотдачи пластов, способствующей лучшему использованию невосполнимых природных ресурсов, увеличению производственных мощностей интенсификацией производства, снижению себестоимости добычи нефти и газа в части условно-постоянных расходов,— требует дополнительных денежных и материальных ресурсов, которые окупаются, как правило, через значительный период времени, на протяжении ряда лет, что в определенной мере сдерживало темпы проведения этих работ. Для планомерного осуществления мероприятий по внедрению третичных методов воздействия а продуктивные горизонты в нефтяной промышленности осуществлено важное мероприятие — создан централизованный фонд повышения нефтеотдачи пластов, финансирующий эти работы. "Большая роль в снижении себестоимости принадлежит повышению производительности труда и рациональному использованию техники внедрению прогрессивных норм расхода материалов, электро- энергии, воды, пара и других материальных ресурсов. [c.230]
В десятой пятилетке большое внимание было уделено стимулированию за снижение удельных трудовых затрат. Погонные ставки по этому показателю были на предельно высоком уровне. Они обеспечивали отчисления в фонд материального поощрения до 60% суммы экономии фонда заработной платы, полученной в результате снижения трудоемкости обслуживания скважин в нефтедобывающих объединениях. Это способствовало росту производительности труда и снижению удельных трудовых затрат по отрасли на 19,4%. В одиннадцатой пятилетке роль этого фондообразующего показателя усилена в связи с тем, что удельные трудовые затраты по отрасли к 1985 г. предусмотрено сократить на 18%. [c.248]
Причинные связи этого явления показаны на рис. 11.3. Уважение к людям — исходная точка всех других характеристик. Система пожизненного найма вызывает ство все вместе в одной лодке , и работники что чем больше они будут работать, тем больше принесут себе. Существует много возможностей для продвижения наверх и повышения заработной платы, а дифференциация работников незначительна, поэтому они считают добросовестную работу выгодной. С другой стороны, упор на обучение и расширение возможностей участия в управлении улучшают понимание роли своего труда. Эти два пронизывающих всю систему фактора приводят к высокой производительности, восприимчивости к нововведениям и в конечном счете — к высокой конкурентоспособности на мировых рынках. [c.376]
В книге изложены вопросы экономики нефтяной и газовой промышленности. Освещены вопросы концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства. Большое внимание уделено техническому прогрессу и методике определения его эффективности. Рассмотрена сущность использования основных и оборотных фондов. Показана роль укрепления хозрасчетных принципов ведения хозяйства. По сравнению с предыдущим изданием (1-е изд.-1966) в книге обобщен большой фактический материал, характеризующий темпы развития отрасли, динамику основных производственных фондов, изменение дебитов скважин, рост капитальных вложений, производительность труда, изменение себестоимости продукции. [c.2]
В системе мер но повышению эффективности производства большое значение придается росту производительности труда, улучшению его условий, рациональному использованию трудовых ресурсов, совершенствованию системы поощрения коллективов, повышению роли трудовых коллективов в управлении производством. Показатель производительности труда выдвинут в число основных в планировании и в системе экономического стимулирования. Его рассчитывают по чистой продукция, полнее отражающей результаты труда коллектива предприятия (объединения). [c.332]
Например, человек может любить свою работу потому, что он считает коллег друзьями и, общаясь с ними, он удовлетворяет свои социальные потребности. Вместе с тем, такой человек может считать болтовню с коллегами более важным делом, чем выполнение порученной ему работы. Таким образом, несмотря на высокую степень удовлетворения работой, производительность может оказаться низкой. В силу того, что социальные потребности играют очень важную роль, введение таких мотивирующих факторов, как усиление ответственности за порученное дело, может не оказать мотивирующего воздействия и не привести к росту производительности. Это будет именно так, особенно в том случае, если другие работники воспримут возрастание производительности труда данного работника как нарушение негласно установленных норм выработки. [c.375]
Другой вид контактов вовлекает малые группы, которые организуются в цехах или офисах. Малые группы разрабатывают решения о путях выполнения работы. Энергичная дискуссия является обычной чертой деятельности таких групп. В Японии малые группы, такие, как кружки качества или группы нулевых дефектов, чувствуют себя ответственными за повышение качества продукции и производительности труда, играют большую роль в техническом развитии и усиливают отождествление наемных лиц с компанией при помощи тесного общения. [c.102]
Авторам удалось четко продемонстрировать, что, во-первых, тщательно разработанные и гибко, своевременно пущенные в оборот методы трудовой мотивации способствовали расширению масштабов производства на японских предприятиях, повышению производительности труда и в конечном итоге созданию товарного и сервисного изобилия на рынке во-вторых, подчеркивание статуса работников в роли потребителей превратилось в мощный метод трудовой мотивации в-третьих, сфера личного потребления предъявила сфере производства небывало дифференцированные и буквально драконовские требования к ассортименту, сортаменту и качеству ее материально-вещной и нематериальной продукции. [c.11]
Наряду с мотивацией важную роль в интенсификации труда работников, как известно, играют различные формы организации производственного процесса. Японские специалисты по управлению добились в этом плане немалых успехов, которые воплощаются в повышении производительности труда и качества продукции. [c.88]
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ — объединение затрат рабочего времени в родственные группы, обладающие общими признаками с целью изучения структуры и разработки оптимального баланса затрат рабочего времени, выявления нерациональных затрат, затрат рабочего времени, определения возможного повышения производительности труда. При построении К.з.р.в. используются следующие основные критерии а) использование времени для работы и перерывов в работе (время работы и время перерывов) б) степень необходимости и полезности выполненной работы (время производительной работы и время непроизводительной работы) в) роль и место категорий затрат в выполнении производственного задания (подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места) г) характер участия рабочего в производственном процессе (время активно- [c.124]
НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА - неформальная реальная общность, не имеющая юридического и фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы, симпатий, прагматической пользы. В качестве Н.с. могут выступать как изолированные группы, так и группы, складывающиеся внутри официальных структур. В Н.с. отсутствует жесткое структурирование, вектор ее направленности меняется, структура носит ситуационный характер. При этом ее направленность может как усиливать и дополнять внешний организационный импульс, так и противостоять ему. Преимущества существования Н.с. с точки зрения управления организацией высокий дух коллективизма большая преданность организации (если цели Н.с. и организации в целом совпадают) более высокая производительность труда при совпадении групповых норм и норм данной организации. Но существование Н.с. имеет и свои недостатки для управления снижение эффективности труда, распространение ложных слухов (верных с точки зрения одной из Н.с.) тенденции к сопротивлению переменам (нарушение равновесия в Н.с.). Ряд исследований показал возможные условия эффективности существования Н.с. для организации совпадение размера Н.с. с численностью, необходимой для выполнения поставленной задачи состав группы включает людей взаимодополняющих по характеру и квалификации нормы Н.с. совпадают с нормами и целями организации неформальный лидер положительно настроен к официальному руководителю в группе существует рациональное распределение ролей, [c.198]
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА - составная часть соц. рыночной экономики, основой которой являются социально-трудовые отношения (см.). Ключевая роль в формировании структуры и развитии С.-т.с. принадлежит соц. политике государства. В центре С.-т.с. находится человек, взаимодействующий с рыночной средой по поводу организации процесса труда, условий роста его производительности, формирования доходов работника, обеспечения соц. защиты и т.д. К основным отраслям и компонентам С.-т.с. относятся соц.-культурный комплекс (здравоохранение, образование, наука, культура и т.п.) рынок труда занятость и безработица трудовые мотивации (потребности, интересы, мотивы, стимулы, заработная плата, доходы, премии, дивиденды и т.д. соц. защита населения соц. обеспечение соц. страхование соц. партнерство стабилизация уровня жизни населения подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, в т.ч. безработных). Перечисленные блоки и компоненты различны по уровням, сущности и содержанию, месту и значению в единой структуре С.-т.с. Только их комплексное, интегрированное рассмотрение дает полное представление о С.-т.с. В процессе рыночных реформ в РФ С.-т.с. пострадала и подверглась отрицательным деформациям в наибольшей мере. Об этом свидетельствует резкое падение уровня жизни населения, рост безработицы, утрата многими гражданами мотивации трудовой деятельности, снижение производительности труда и т.д. [c.347]
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - важнейшее экон. понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства. Ведущее место среди показателей Э.и.т.р. занимают показатели производительности труда по экон. содержанию — общественной, отраслевой и локальной (на отдельных предприятиях) по масштабам учета рабочего времени — измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда по методам измерения — натуральные, трудовые, стоимостные показатели по базе расчета — измерители абсолютного и относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов. Кроме того, выделяют частные показатели, характеризующие роль отдельных факторов (резервов) роста производительности труда определяют показатель, обратный производительности труда, — трудоемкость продукции (работ, услуг) и удельную трудоемкость рассчитывают относительное высвобождение рабочей силы в результате роста производительности труда. [c.445]
VI.8. Роль социалистического соревнования в повышении производительности труда [c.121]
Существенное значение имеет напряженность пятилетних и годовых планов. В соответствии с методическими указаниями Госплана 1 напряженным считается план, обеспечивающий выполнение запланированных заданий и рациональное использование производственных мощностей и затрат материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов на заданном нормативном уровне. Последний рассчитывается на основе научно разработанных технико-экономических норм и нормативов. Для оценки напряженности в планы включаются, как правило, показатели, утверждаемые вышестоящими организациями. Такими показателями могут быть имеющие существенное значение для повышения эффективности производства и качества работы использование производственной мощности производительность труда на одного работающего доля продукции высшей категории качества прибыль за счет снижения себестоимости и др., играющие важную роль в работе ПО (предприятия). [c.253]
В условиях планового хозяйства велика роль статистического учета. Статистические показатели выражают результаты работы каждого промышленного предприятия за истекший период. С помощью этих показателей осуществляется контроль за ходом выполнения плана. На основе отчетных статистических данных корректируются перспективные планы, выявляются внутрипроизводственные резервы. В предшествующих главах показаны методы использования статистических данных для анализа производительности труда, использования производственных мощностей, себестоимости и др. [c.356]
В решении проблем ускорения ключевая роль отводится машиностроению. Реконструкция машиностроения позволит подвести реальную базу под техническое перевооружение всего производственного аппарата страны. Оно призвано обеспечить революционные перемены в технологии и организации производства, многократное повышение производительности труда, снижение материалоемкости и энергоемкости, улучшение качества продукции, рост фондоотдачи. [c.4]
По роли в производственном процессе различают активную и пассивную части основных фондов. К активной части относятся такие элементы основных фондов, которые принимают непосредственное участие в процессе производства и оказывают прямое влияние на производственную. мощность, производительность труда (рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие [c.30]
Роль производительности труда в успешном решении задач коммунистического строительства подчеркнута в решениях XXVI съезда КПСС Повысить производительность общественного труда на 17—20 процентов, получить за счет этого не менее 85—90 процентов прироста национального дохода .2 [c.141]
В условиях научно-технической революции возрастает и экономическая роль социалистического соревнования, мобилизующего инициативу трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства и качества работы. Совершенствуются, множатся, изменяются его формы. Важное значение для совершенствования его организации имело постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования от 31.08.71, а также принятые в 1973—1975 гг. ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ постановления о развертывании Всесоюзного социалистического соревнования за успешное и досрочное выполнение народнохозяйственных планов, определившие цели соревнования в соответствии с очередными задачами развития нашей страны. [c.63]
Масштабы добычи нефти и газа в нашей стране, объемы их переработки из года в год возрастают. В связи с этим повышение производительности труда на буровых, нефтегазодобывающих и нефтегазоперерабаты-вающих предприятиях приобретает все большее значение. С ростом производительности труда сокращаются затраты рабочего времени на добычу нефти и газа, производство нефтепродуктов, возрастают темпы добычи и переработки нефти и газа, уменьшается потребность в дополнительных капитальных вложениях и кадрах. Повышение производительности труда играет большую роль в снижении себестоимости продукции за счет уменьшения доли заработной платы и условно-постоянных расходов в издержках производства, приходящихся на единицу продукции. [c.227]
Это совсем не является призывом к изменениям во имя самих изменений или к отказу от всех основополагающих принципов, хорошо работавших в прошлом. Как это ни удивительно, но во многих случаях те изменения, которые приводят к повышению эффективности деятельности организации, включают обращение к принципам и методам науки и практики управления, которые фактически нельзя назвать новыми. Так, например, любой студент школы менеджмента скажет, что выход Японии на роль лидера в области производительности труда и качества во многих случаях обусловлен весьма успешным применением открытий, сделанных за падны-ми разработчиками теории управления, такими как Ф.Тейлор, Элтон Мэйо, Честер Бернард, Фитц Рутлисбергер, Мэри Паркер Фоллет. [c.656]
Электротехническая промышленность является одной из ведущих отраслей машиностроения. Ей принадлежит важная роль в решении задач электрификации страны, техническом перевооружении всех отраслей народного хозяйства, интенсификации производственных процессов во всех сферах деятельности человека. Масштабы производства электротехнического оборудования, его структура, качество, надежность оказывают большое влияние на элект эовооруженность и производительность труда, определяют положительные сдвиги в топливно-энергетическом балансе страны, технический уровень продукции машиностроения, масштабы электрификации железных дорог активно воздействуют на изменение инфраструктуры, улучшение условий труда и быта. [c.7]
При этом наиболее важную роль в обеспечении высоких темпов расширенного социалистического воспроизводства, повышении производительности труда, улучшении его условий играют основные ФОЕДЫ, являющиеся материально-технической базой общественного производства. От объема основных фондов зависит мощность электротехнических предприятий, уровень их технической вооруженности. Поэтому, как писал К. Маркс, ...масса средств производства, с помощью которых он (рабочий — примеч. авт.) функционирует, возрастает... . [c.28]
Смотреть страницы где упоминается термин Роль производительности труда
: [c.2] [c.334] [c.91] [c.10] [c.223] [c.250] [c.170] [c.3] [c.167]Смотреть главы в:
Экономикс Принципы, проблемы и политика Изд.13 -> Роль производительности труда