Напряженность плана определяется обычно по показателям, утверждаемым предприятию вышестоящей организацией (напри- [c.86]
Хозяйственная реформа представила предприятиям значительно большую самостоятельность за счет резкого сокращения числа плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке. Расширены права предприятий в использовании выделенных в их распоряжение производственных фондов, оборотных средств и амортизационных отчислений, в реализации ненужного и устаревшего оборудования и средств от его реализации для обновления основных фондов, предоставлено больше самостоятельности в комплектовании штатов, в установлении взаимоотношений с поставщиками и покупателями. [c.242]
Исключительно большое значение для улучшения планирования промышленного производства имеет Постановление сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС. Пленум признал целесообразным ...устранить излишнюю регламентацию деятельности предприятий, сократить число плановых показателей, утверждаемых предприятиям сверху, наделить их необходимыми средствами для развития и совершенствования производства, улучшить использование таких важнейших экономических рычагов, как прибыль, цена, премия, кредит 1. [c.89]
Такое определение рентабельности имеет большое значение для стимулирования лучшего использования производственных фондов на каждом предприятии. Рентабельность относится к числу основных оценочных показателей, утверждаемых предприятиям в централизованном порядке. Она характеризует все стороны деятельности предприятия, поэтому является комплексным показателем. [c.263]
При этом плановые показатели четко дифференцированы показатели, утверждаемые в пятилетнем плане вышестоящими органами, на базе которых разрабатываются планы предприятий расчетные показатели, которые не утверждаются, но сообщаются предприятиям как исходные данные учетные показатели, предусмотренные формами бухгалтерской и статистической отчетности и формами разработки планов. [c.17]
Премии, выплачиваемые рабочим, предусматриваются в фонде заработной платы. Это значит, что при расчете фонда заработной платы рабочих заранее определяется общая сумма премий, которая и включается в плановый фонд заработной платы. Величина фонда заработной платы определяется директивным плановым показателем, утверждаемым предприятию вышестоящей организацией. Следовательно, предприятие не может превысить установленный лимит. Сверх суммы премий, определяемой утвержденным фондом заработной платы, рабочих можно премировать из фонда материального поощрения, образуемого за счет отчислений от прибыли. [c.175]
Существенное значение имеет напряженность пятилетних и годовых планов. В соответствии с методическими указаниями Госплана 1 напряженным считается план, обеспечивающий выполнение запланированных заданий и рациональное использование производственных мощностей и затрат материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов на заданном нормативном уровне. Последний рассчитывается на основе научно разработанных технико-экономических норм и нормативов. Для оценки напряженности в планы включаются, как правило, показатели, утверждаемые вышестоящими организациями. Такими показателями могут быть имеющие существенное значение для повышения эффективности производства и качества работы использование производственной мощности производительность труда на одного работающего доля продукции высшей категории качества прибыль за счет снижения себестоимости и др., играющие важную роль в работе ПО (предприятия). [c.253]
Рост производства продукции высшего качества является директивным показателем, утверждаемым вышестоящей организацией. [c.264]
После проведения экономической реформы количество показателей, утверждаемых предприятию, резко сокращено. [c.149]
Объем реализуемой продукции с заданием по номенклатуре важнейших видов продукции является ведущим в числе плановых показателей, утверждаемых предприятию. Органическая связь планов реализации и производства продукции определяется тем, что в производственную программу предприятия включают продукцию тех видов и в том объеме, которые должны обеспечить план реализаций." [c.167]
Среди показателей, утверждаемых вышестоящей организацией, заслуживает внимания показатель реализованной продукции, впервые включенный в качестве одного из основных показателей планирования и оценки деятельности предприятия. Значение его состоит в том, что он заинтересовывает предприятия в повышении качества продукции, в лучшем удовлетворении запроса и требований потребителей. Показатель реализованной продукции заменил показатель валовой продукции, который имел ряд существенных недостатков. В частности, предприятия стремились выпускать более дорогие изделия с целью увеличения стоимости валовой продукции, не задумываясь при этом о возможности реализации своей продукции. [c.139]
Показатели, утверждаемые предприятию вышестоящим органом, в частности по фонду заработной платы работников непромышленной группы,и соотношение между ростом производительности труда и ростом заработной платы, в сводном плане по труду и заработной плате предприятия должны соответствовать заданиям государственного плана. [c.138]
Основан хозрасчет на использовании таких важных экономических показателей, как прибыль, себестоимость, цена, рентабельность и т. д. На более полное и эффективное использование этих экономических стимулов направлена хозяйственная реформа, предоставившая предприятиям значительно большую самостоятельность за счет резкого сокращения числа плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке. Расширены права предприятий в использовании выделенных в их распоряжение производственных фондов, оборотных средств и амортизационных отчислений, в реализации ненужного и устаревшего оборудования и в использовании средств от его реализации для обновления основных фондов, стало больше самостоятельности в комплектовании штатов, в установлении взаимоотношений с поставщиками и покупателями. [c.370]
Значение анализа выполнения производственной программы усиливается тем, что объем чистой (нормативной) или товарной продукции и номенклатура основных ее видов являются показателями, утверждаемыми предприятию сверху и выступающими в качестве основных критериев его деятельности. [c.28]
В условиях самофинансирования показатель роста производительности труда, исчисляемый по чистой продукции, является одним из основных показателей, утверждаемых министерству в пятилетнем плане. [c.32]
Сентябрьский (1965 г.) Пленум ЦК КПСС значительно расширил права предприятий 4 октября 1965 г. Совет Министров утвердил Положение о социалистическом государственном производственном предприятии . Этот основной документ определяет правовое положение предприятий. Расширение прав и хозяйственной самостоятельности предприятий одновременно обеспечивается сокращением числа плановых показателей, утверждаемых вышестоящей организацией, а также выделением в плане таких показателей (прибыль нерентабельность), которые ориентируют предприятие на повышение эффективности производства. [c.28]
В новых условиях планирования и экономического стимулирования предприятиям предоставляются более широкие права использования основных и оборотных фондов. Как уже говорилось, значительно сокращено количество плановых показателей, утверждаемых предприятию в централизованном порядке, в связи с чем резко возросла роль коллектива в разработке планов. Штаты, их структура, формы оплаты труда, показатели и размеры премирования также становятся компетенцией предприятия. Отменяется регистрация в финансовых органах штатов, окладов и смет административно-управленческих расходов. Увеличивается часть амортизационных отчислений, предоставляемая на капитальный ремонт основных фондов и приобретение нового оборудования. Предприятия получили право реализовать избыточное оборудование и другие средства производства. [c.272]
В новых условиях расширяется хозяйственная самостоятельность предприятий, усиливается их заинтересованность в улучшении общих итогов работы. В этих целях сокращается число показателей, утверждаемых предприятиям сверху. При подведении результатов работы предприятий, в частности нефтеперерабатывающих заводов, их хозяйственная деятельность будет оцениваться положительно, если выполняются задания государственного плана по объему реализации продукции, основной номенклатуре продукции, прибыли и рентабельности. Получение от производственных фондов наибольшей отдачи (по количеству и качеству реализуемой продукции и по прибыли) становится одним из критериев оценки работы каждого предприятия. Раньше таким критерием считался показатель себестоимости продукции, однако себестоимость, отражая текущие издержки производства, совершенно не дает представления о количестве примененных производственных фондов. [c.330]
Планирование строительного производства осуществляется на основе единой системы показателей и экономических нормативов, среди которых различают показатели и нормативы директивные, устанавливаемые сверху, и показатели, утверждаемые самими строительными организациями. [c.133]
Разработка планов на уровне треста и подчиненных ему подразделений базируется на единой системе плановых показателей, спускаемых сверху, и показателей, утверждаемых самими строительными организациями. Одним из показателей для первичной подрядной организации является прибыль или снижение себестоимости строительно-монтажных работ. [c.352]
С переходом строительно-монтажных организаций на новые условия планирования и экономического стимулирования значительно расширены права по руководству их производственно-хозяйственной деятельностью и сокращено количество плановых показателей, утверждаемых вышестоящими организациями. Это в значительной степени способствует более полному выявлению и использованию резервов строительного производства, повышению его эффективности, сокращению сроков строительства и ввода в действие объектов. [c.90]
В Постановлении также определены директивные показатели, утверждаемые в пятилетних планах экономического и социального развития промышленным министерствам, объединениям и предприятиям, намечены конкретные меры по ускорению ввода в действие производственных мощностей и объектов (сдача готовых предприятий и сооружений под ключ , своевременная подготовка проектно-сметной документации, премирование за техническое перевооружение действующих предприятий и т. д.) определены пути дальнейшего развития хозяйственного расчета и усиления роли экономических рычагов хозяйственного расчета,, а также экономических рычагов и стимулов (переход в одиннадцатой пятилетке к образованию фондов экономического стимулирования — фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства — по стабильным нормативам, утверждаемым в дифференцированных размерах по годам пятилетки завершение перевода научно-производственных и производственных объединений или предприятий на хозрасчетную систему организации работ по созданию, освоению и внедрению новой техники на основе заказов-нарядов с определением конечных результатов этих работ путем проведения расчетов народнохозяйственного экономического эффекта и т. д.). [c.31]
Основной документ, определяющий направления развития и производственно-хозяйственную деятельность каждого предприятия,— техпромфинплан, который представляет собой развернутый годовой план производственно-хозяйственной, финансовой и социальной деятельности предприятия, разработанный на основе его перспективного плана, утвержденного вышестоящей организацией. Техпромфинплан составляют на год с разбивкой основных показателей по кварталам. В новых условиях хозяйствования объединениям (предприятиям) предоставляется все большая хозяйственная самостоятельность, устраняется излишняя регламентация их деятельности путем стабилизации планов и значительного сокращения числа показателей, утверждаемых ему вышестоящей организацией. В Положении о социалистическом государственном производственном предприятии указано, что утвержденные предприятию плановые задания могут изменяться вышестоящим органом лишь в исключительных случаях с предварительным обсуждением этих вопросов с администрацией предприятия в порядке и сроки, устанавливаемые Советом Министров СССР. Отсюда первостепенной задачей планирующих органов является отработка стабильных планов, которые позволят правильно организовать производственно-хозяйственную деятельность организаций и предприятий газоснабжения. Разработку техпромфинплана начинают с составления его проекта на основе показателей перспективного плана с учетом [c.214]
Состав плановых показателей, утверждаемых вышестоящей организацией, разрабатываемых и самостоятельно утверждаемых строительной организацией, приведен на рис. 18, 19. [c.109]
Увеличение объемов строительства объектов нефтяной и газовой промышленности, усложнение отраслевых и межотраслевых производственных связей потребовало перехода на более высокую ступень экономической работы с целью укрепления хозяйственного расчета и повышения эффективности строительного производства. Сложившиеся традиционные методы хозяйствования не могли уже удовлетворять возросшие требования практики строительства. Планирование, управление капитальным строительством осуществлялось через систему обязательных многочисленных показателей, утверждаемых вышестоящей организацией. Вместе с этими директивными показателями действовало множество правил и инструкций, которые тщательно регламентировали взаимоотношения заказчиков и подрядчика, вопросы премирования, расчетов за выполненные работы, производительность и оплату труда и др. [c.134]
Годовой план составляется с разбивкой по кварталам, исходными документами при разработке годового плана развития предприятия являются пятилетний план развития предприятия и входящих в его состав структурных подразделений задания (показатели) пятилетнего плана на планируемый год задания годового плана по показателям, утверждаемым вышестоящей организацией уточненная потребность народного хозяйства в выпускаемой продукции на планируемый год и в оказании услуг, выявленных на основе хозяйственных договоров и заявок заказчиков нормативы и нормы, утвержденные в установленном порядке достигнутые показатели года, предшествующего текущему и ожидаемое выполнение плана текущего года задания по техническому развитию предприятия и его структурных подразделений установленные объемы капитальных вложений для планируемого года изобретения, патенты, рационализаторские предложения, передовой опыт. [c.225]
Все показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия делятся на две группы утверждаемые вышестоящей организацией и рассчитываемые предприятием. Показатели, утверждаемые вышестоящей организацией, приводятся в первом разделе техпромфинплана бурового и нефтегазодобывающего предприятия. Состав этих показателей приведен в табл. 31. Эти показатели-определяются в целом па год и по кварталам (за исключением коммерческой скорости бурения). [c.229]
В соответствии с требованиями Закона СССР "О предприятиях в СССР", законов о собственности, арендных отношениях и других укрепляются и совершенствуются основные принципы хозрасчете . Расширяется хозяйственная самостоятельность предприятий, сокращается число плановых показателей, утверждаемых в централизованном порядке, в связи с чем резко возрастает роль коллектива предприятий в решении экономических вопросов. Расширены права предприятий в использовании части прибыли и амортизационных отчислений на совершенствование техники, технологии и организации производства, в определении показателей и форм материального и морального стимулирования коллектива предприятия за конечные результаты. [c.51]
Основные показатели. В этот раздел входят показатели, утверждаемые вышестоящей организацией, и основные показатели, рассчитываемые и утверждаемые самим предприятием. [c.253]
Показатели, утверждаемые и рассчитываемые буровой организацией [c.125]
Показателем услуг по централизованной доставке материальных ресурсов до производственных объектов является общий объем перевозок этим методом и себестоимость перевозок. В условиях, когда объединение выступает единым производственно-хозяйственным комплексом в нефтяном районе, основу всей системы показателей составляют показатели, утверждаемые вышестоящей организацией — производственным объединением. [c.118]
Показатели, утверждаемые I. Транспорт [c.208]
Составной и неотъемлемой частью планирования экономического и социального развития является финансовое планирование. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. повышается значение перспективного финансового планирования. Начиная с одиннадцатой пятилетки финансовый план должен разрабатываться в составе государственного пятилетнего плана экономического и социального развития с распределением доходов и расходов по годам. Соответствующие финансовые планы должны составляться на всех уровнях вплоть до производственных объединений. Мероприятиями предусмотрено расширить круг финансовых показателей, утверждаемых в пятилетних планах. [c.5]
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЯТИЛЕТНЕГО ПЛАНА И ТЕХПРОМФИНПЛАНА Показатели, утверждаемые вышестоящим органом [c.60]
В современных условиях объем поставок предприятию сырья, материалов, распределяемых вышестоящей организацией, остается одним из немногих показателей, утверждаемых предприятию. [c.167]
В этом плане показателем, утверждаемым вышестоящей организацией, является только общий фонд заработной платы работающих. Все же остальные показатели устанавливаются самим предприятием и утверждаются его директором. [c.160]
На данном этапе анализа осуществляется общая оценка выполнения плана как по важнейшим показателям, утверждаемым цеху в директивном порядке, так и по показателям, являющимися для цеха расчетными. Круг показателей, являющихся для того или иного цеха директивными и расчетными, регламентируется заводскими, а в тех случаях, когда они уже разработаны, и отраслевыми положениями по внутризаводскому хозяйственному расчету. Так, например, на московском станкостроительном заводе Красный пролетарий утверждаемыми (директивными) плановыми показателями, общими для всех цехов основного производства, являются объем товарной продукции в нормо-часах номенклатура продукции с выделением продукции на экспорт ритмичность производства численность работающих фонд заработной платы работников цеха производительность труда одного работающего цеховая себестоимость. [c.20]
Общая характеристика организации может быть получена путем анализа основных показателей, утверждаемых НИИ и КБ вышестоящими органами (общего годового объема работ, в том числе выполненных собственными силами количества и объема законченных и сданных заказчику работ объема внедренных в производство работ организации среднесписочной численности и фонда заработной платы организации и др.). На этом этапе изучается состояние фондов экономического стимулирования организации, уровень развития материально-технической базы, состояние и результаты опытно-экспериментальной базы. [c.218]
В соответствии с экономической реформой, основные положения которой разработаны сентябрьским (1965 г.) Пленумом ЦК КПСС, значительно расширена административно-хозяйственная самостоятельность предприятий. Сокращено число плановых показателей, утверждаемых предприятиям в централизованном порядке, в связи с чем резко возросла роль коллектива в разработ- [c.266]
Например, бригада по добыче нефти является основным первичным звеном трудового коллектива НГДУ, на которую возложены задачи по обслуживанию скважин, регулированию их технологического режима и поддержанию в работоспособном состоянии эксплуатационного фонда скважин. Поэтому плановое задание такой бригады включает два типа показателей утверждаемые и расчетные. К утверждаемым относятся задание по добыче нефти, вводу новых скважин в эксплуатацию, затраты, зависящие от бригады и другие. Расчетные показатели характеризуют отдельные стороны деятельности бригады. [c.323]
В новых условиях планирования и экономического стимулирования предприятиям представляется все большая хозяйственная самостоятельность, устраняется излишняя регламентация деятельности предприятия путем стабилизации планов и значительного сокращения числа показателей, утверждаемых ему вышестоящейорганизацией. В Положении о социалистическом государственном производственном предприятии указано, что утвержденные предприятию плановые задания могут изменяться вышестоящим органом лишь в исключительных случаях с предварительным обсуждением этих вопросов с администрацией предприятия в порядке и сроки, устанавливаемые Советом Министров СССР. Отсюда первостепенной задачей планирующих органов является отработка стабильных планов, которые позволят правильно организовать производственно-хозяйственную деятельность организаций и предприятий нефтегазо-снабжения. [c.175]