Понятие новая техника" означает технику, повышающую эффективность производства и производительность труда, отвечающую по своим технико-экономическим показателям высшему мировому уровню, а также прогрессивную технологию и передовые методы организации производства, обеспечивающие повышение его эффективности. При этом различают новую технику, усовершенствованную на основе уже используемых принципов, и новейшую, основанную на последних достижениях науки и принципиально новых технологиях. [c.88]
Большое внимание вопросам взаимосвязи научно-технического прогресса и производительности труда уделял В. И. Ленин. Вопросы научно-технического прогресса рассматривались В. И- Лениным прежде всего с точки зрения роли в создании и укреплении материально-технической базы социалистического общества, р обеспечении высокой производительности общественного труда. Развитие техники он всегда рассматривал в неразрывной связи с развитием науки Социализм немыслим без техники, построенной по последнему слову новейшей науки. .. 1. В. И- Ленин указывал ... берет верх тот, у кого величайшая техника, организованность, дисциплина и лучшие машины 2. [c.8]
По этому показателю в одиннадцатой пятилетке во многих отраслях определяются рост объема производства и производительности труда, устанавливаются нормативы заработной платы и отчислений в единый фонд развития науки и техники, оценивается использование основных производственных фондов (фондоотдача). Такая роль показателя нормативной чистой продукции вытекает из его экономической сущности — отражать величину вновь созданной стоимости, а через нее — объем затрат труда коллектива предприятия при производстве конкретного вида продукции. [c.88]
Создание ПО в промышленности отвечает современному уровню развития производительных сил и производственных отношений зрелого социализма. Их дальнейшее развитие характеризуется все более широким внедрением новой техники высоким уровнем организации и культуры производства соединением науки с производством, усилением связи предприятий с научными учреждениями развитием соревнования и внедрением лучших образцов организации и производительности труда широким участием коллективов трудящихся в управлении производством, воспитанием коммунистического отношения к труду. [c.175]
Ill вариант реконструкции — интенсивная форма развития промышленности. Действующее оборудование заменяется более современным, остающееся оборудование модернизируется и технологический процесс заменяется более совершенным. Интенсивный путь развития производства обеспечивает ускоренное повышение производительности труда и позволяет увеличить объем производства при том же числе работников. I вариант реконструкции — это экстенсивная форма развития производства. Она характеризуется увеличением количества машин и аппаратов старой конструкции и рабочих мест. В итоге применения традиционной техники производство расширяется на прежней технической основе и производительность труда повышается медленно. Только применением новой передовой техники, наиболее совершенных технологических процессов, автоматических систем управления производством обеспечиваются высокие темпы роста производительности труда и объема производства продукции. По данным института труда рост производительности труда почти на три четверти зависит от повышения технического уровня производства. В условиях перехода от социализма к коммунизму и ускоряющихся темпов развития науки и техники интенсивный путь развития производства является наиболее эффективным. v [c.161]
Основными задачами объединения являются развитие, совершенствование, рациональное использование и повышение эффективности производства, капитальных вложений и производительности труда, разработка оптимальных планов, выполнение заданий по производству продукции и другим показателям государственного плана, своевременное осуществление платежей и расчетов, широкое и оптимальное использование достижений науки и техники, транспортных средств, выпуск продукции высшей категории качества, освоение производства новой продукции, укрепление трудовой дисциплины, совершенствование планирования и хозяйственного расчета, всемерное развитие социалистического соревнования, улучшение жилищных условий работников и др. [c.27]
В профилактике утомления в последние десятилетия возникло новое направление — эргономика. Эта комплексная дисциплина основана на использовании данных ряда наук для приспособления работы к человеку с целью повышения производительности труда, сохранения здоровья, обеспечения безопасности и комфорта при работе. Одним из основных направлений эргономики является соблюдение физиологических и психологических требований человека при конструировании машин и другого оборудования, организации и планировки рабочих мест. [c.59]
Научная организация труда — это процесс совершенствования организации труда, основанный на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, который позволяет эффективно использовать технику и людей в едином производственном процессе и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья человека, способствует реализации программного положения КПСС о постепенном превращении труда в первую жизненную потребность. [c.12]
На Всесоюзном совещании по научной организации труда (1967 г.) было рекомендовано следующее определение НОТ В современных условиях научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную потребность . [c.65]
Основным требованием к разработке пятилетнего плана на предприятии является обеспечение максимального повышения эффективности производства на основе использования последних достижений технического прогресса, всех внутренних резервов развития производства, обеспечение быстрого развития производства за счет интенсивных факторов. План должен исходить из необходимости всемерного ускорения технического прогресса и повышения производительности труда на основе широкого использования достижений науки, техники и передового опыта. [c.136]
В связи с быстрым развитием науки и техники непрерывно возрастает роль техники и технологии в повышении производительности общественного труда. Однако основная производительная сила общества — люди, создающие своим трудом материальные и духовные блага общества. Поэтому главным в управлении производством является управление производственными коллективами. [c.310]
Коммунистическая партия и советское правительство, учитывая требования экономических законов социализма, ставят на каждый период времени перед народным хозяйством хозяйственно-политические задачи по увеличению объема производства и улучшению качества продукции, росту производительности труда, повышению эффективности производства и др. Поэтому данная наука изучает экономическую политику партии и правительства, направляющую деятельность советских людей. [c.5]
В большинстве отраслей промышленности наибольшие возможности улучшения использования оборотных средств имеются на третьей стадии их кругооборота, т. е. от момента запуска материальных ценностей в производственный процесс до получения готовой продукции. Этот период принято называть производственным циклом. Сокращение производственного цикла достигается повышением производительности труда на базе механизации и автоматизации производственных процессов совершенствованием техники, технологии и организации производства внедрением в производство новейших достижений науки и техники и научной организации труда совершенствованием внутрипроизводственного оперативного планирования. При этом уменьшается объем незавершенного производства и полуфабрикатов собственного изготовления, появляется возможность обеспечить выпуск заданного объема промышленной продукции при меньшей сумме оборотных средств, обслуживающих сферу производства. [c.193]
Сформулировав закон повышающейся производительности труда, К. Маркс дал очень четкое определение факторов, под влиянием которых формируется этот показатель Производительная сила труда определяется разнообразными обстоятельствами, между прочим средней степенью искусства рабочего, уровнем развития науки и степенью ее технологического применения, общественной комбинацией производственного процесса, размерами и эффективностью средств производства природными условиями . [c.209]
Уровень производительности труда определяется прежде всего развитием науки и техники.. [c.210]
Рентабельность более полно, чем прибыль, характеризует хозрасчетную деятельность предприятия. Она стимулирует увеличение прибыли, улучшение использования производственных фондов, своевременный ввод в эксплуатацию нового оборудования. Повышение рентабельности связано с дальнейшим внедрением достижений науки и техники, улучшением качества продукции, совершенствованием ценообразования. В рентабельности прямо или косвенно отражаются объем и себестоимость реализованной продукции, производительность труда, стоимость используемых основных фондов и степень их использования, оборачиваемость оборотных средств и другие технико-экономические показатели деятельности предприятия. [c.231]
Большая роль в повышении уровня плановой работы принадлежит решениям июньского (1959 г.) Пленума ЦК КПСС об улучшении планирования, специализации, кооперирования и технического прогресса. Реализация этих решений способствует более полному лс-пользованию достижений науки и техники, а также резервов социалистического производства, что в свою очередь дает возможность значительно повысить темпы роста производительности общественного труда. [c.88]
Под организацией строительства следует понимать систему народнохозяйственных, внутриотраслевых и других мероприятий по установлению рационального соединения средств строительного производства и рабочей силы с целью всемерного повышения производительности труда и обеспечения безопасности работников. Эти мероприятия должны быть научно обоснованными, т. е. базироваться на последних достижениях науки в области организации производства и управления им. [c.183]
На современном этапе развития НТР центр экономического соревнования между двумя различными социально-экономическими системами все больше перемещается в сферу развития науки и техники, а также эффективности использования их достижений в народном хозяйстве. Советские люди, занятые мирным созидательным трудом, активизируют усилия по ускорению темпов социально-экономического развития. На апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС и Всесоюзном совещании в ЦК КПСС по ускорению научно-технического прогресса намечены конкретные задачи по решительному повороту народного хозяйства на рельсы интенсификации, выходу страны на самые передовые научно-технические позиции, высший уровень производительности труда. Решению этих задач может способствовать критическое изучение опыта других стран. Существенный интерес в этом плане представляет Япония, которая по ряду важных направлений является лидером капиталистического мира в практическом освоении и эффективном использовании достижений НТП. [c.27]
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА - составная часть соц. рыночной экономики, основой которой являются социально-трудовые отношения (см.). Ключевая роль в формировании структуры и развитии С.-т.с. принадлежит соц. политике государства. В центре С.-т.с. находится человек, взаимодействующий с рыночной средой по поводу организации процесса труда, условий роста его производительности, формирования доходов работника, обеспечения соц. защиты и т.д. К основным отраслям и компонентам С.-т.с. относятся соц.-культурный комплекс (здравоохранение, образование, наука, культура и т.п.) рынок труда занятость и безработица трудовые мотивации (потребности, интересы, мотивы, стимулы, заработная плата, доходы, премии, дивиденды и т.д. соц. защита населения соц. обеспечение соц. страхование соц. партнерство стабилизация уровня жизни населения подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, в т.ч. безработных). Перечисленные блоки и компоненты различны по уровням, сущности и содержанию, месту и значению в единой структуре С.-т.с. Только их комплексное, интегрированное рассмотрение дает полное представление о С.-т.с. В процессе рыночных реформ в РФ С.-т.с. пострадала и подверглась отрицательным деформациям в наибольшей мере. Об этом свидетельствует резкое падение уровня жизни населения, рост безработицы, утрата многими гражданами мотивации трудовой деятельности, снижение производительности труда и т.д. [c.347]
ЭКОНОМИКА ТРУДА — наука, изучающая конкретные формы и методы повышения эффективности, организации и условий труда, его материального и морального стимулирования, воспроизводства рабочей силы. Важное место в Э.т. занимают проблемы рационального использования трудовых ресурсов, повышения уровня и темпов роста производительности труда, организации оплаты труда. Э.т. находится на стыке естественных и общественных наук, опирается на современные достижения психологии труда, физиологии труда, социологии труда, трудового права, статистики, эргономики и др. научных дисциплины. В свою очередь, из Э.т. в самостоятельные научные дисциплины выделились научная организация труда, нормирование труда, организация заработной платы. [c.437]
Задачей организации производства как науки является изучение закономерностей, форм и методов создания, работы и развития социалистического производственного предприятия как основного звена социалистической промышленности. Эта наука разрабатывает способы слаженного коллективного труда и методы выявления резервов роста производительности труда, наилучшего использования [c.4]
Социалистическое соревнование воздействует на всю совокупность факторов экономического роста. Оно создает благоприятные условия для выявления и реализации резервов роста производительности труда, ускорения внедрения достижений науки и техники, улучшения качества продукции, экономии сырья и материалов и т. д. [c.122]
В ноябре 1924 г. группа исследователей начала проводить эксперимент на заводе Хоторна, принадлежащем компании Вестерн Электрик в городе Чичеро, штат Иллинойс. Первоначальным замыслом его было определение зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда. Этот эксперимент явился логическим развитием теории научного управления , доминировавшей в тот период. Как это часто случается с великими открытиями, результаты получились не те, что ожидались. Случайно ученые нащупали нечто более важное, что впоследствии привело к возникновению теории человеческих отношений в науке управления. [c.438]
В конечном счете эффективность работы научных сотрудников, инженеров, руководителей, подразделений, НИИ и КБ в целом зависит от уровня организации труда. Научной следует считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, научных рекомендациях спе-циялистов и исследованиях, проведенных в данном коллективе, и предусматривает наиболее эффективное использование кадров по функциям и квалификации, во времени и пространстве, повышение интенсивности и производительности труда при постоянном улучшении его технических, эргономических и социальных условий. [c.178]
Главная задача нового пятилетнего плана, как указал XXIII съезд КПСС, состоит в том, чтобы на основе всемерного использования достижений науки и техники, индустриального развития всего общественного производства, повышения его эффективности и производительности труда обеспечить дальнейший значительный рост промышленности, высокие устойчивые темпы развития сельского хозяйства и благодаря этому добиться существенного подъема уровня жизни народа, более полного удовлетворения материальных и культурных потребностей всех советских людей. [c.242]
Э. т. тесно связана с рядом экономич. и технич. наук. Общие исследования проблем труда опираются на данные отраслевых экономич. наук, на исследования вопросов нар.-хоз. планирования, экономики предприятия и т. п. Э. т. широко использует данные технич. нормирования в целях анализа затрат рабочего времени, совершенствования трудовых приемов, правильной организации зарплаты и решения ряда других вопросов внутрипроизводств. организации труда. При разработке проблем интенсивности и производительности труда, его стимулирования и т. п. Э. т. использует выводы и материалы физиологии и психологии труда, гигиены труда, технологии произ-ва и техники безопасности. [c.418]
Интернационализация хоз. жизни — исторически прогрессивная миссия капитализма. Специализация отд. стран, позволяющая организовать массовый выпуск продукции, сосредоточить цронз-во отд. видов продукции в странах с наиболее благоприятными для этого условиями, способствовала росту производительности труда, экономии труда в мировом масштабе. И. п. ведёт к распространению по всему миру достижений науки и техники, полученных в отд. странах. При этом использование в той или иной форме новейших открытий науки и техники становится почти для всех стран объективной необходимостью, поскольку они вовлечены в конкурентную борьбу на мировом рынке. Интернационализация хоз. отношений в условиях капитализма порождает тенденцию к выравниванию условий нроиз-ва в разных странах, уровня издержек произ-ва, производительности труда, нормы прибыли и т. д. Том не менее нац. х-во не растворяется в интср-нац. производств, единстве. Существ, различия в уровнях издержек произ-ва и производительности труда сохраняются. [c.48]
КАРПУХИН Дмитрий Николаевич (р. 6.12.1928), советский экономист, д-р экономич. наук (1972), проф. (1972). Чл. КПСС с 1955. Окончил Моск. гос. экономич. ип-т (1952). С 1952 на науч. и редакторской работе. В 1960—65 ст. науч. сотрудник НИЭИ и гл. специалист Госплана СССР. С 1965 зам. директора, с 1972 директор II.-и. ин-та труда и заработной платы. Осп. направление науч. работы — теоретич. и методологич. проблемы экономики труда, планирование нар. х-ва. Соавтор работ Структура народного хозяйства и производительность труда (М., 1968) Методологические проблемы экономики труда (т. 1 — 2, М., 1970). Ряд работ К. издан за рубежом. [c.124]
КЛИМОВ Николай Андреевич (р. 20.12.1932), советский экономист, д-р экономич. наук (1975), проф. (с 1978). Чл. КПСС с 1957. Окончил историч. ф-т Моск. гос. педагогич. ин-та им. В. И. Ленина (1955). В 1908— 1970 преподаватель кафедры политич. экономии гуманитарных ф-тов МГУ. С 1970 зав. сектором экономич. проблем управления ИМЭМО АН СССР. Осн. тематика науч. работ проблема обществ, организации и производительности труда при социализме. Редактор и соавтор коллективной монографии Противоречия и проблемы эффективности капиталистического управления производством (1979). [c.632]
Выделяя два основных подхода к анализу функций предприятия 2 - теоретический (где, в свою очередь намечает три основных неоклассический, институциональный, эволюционный) и эмпирический, и называя основные функции, признанные в рамках этих подходов, автор этой концепции ничего не говорит, конечно же о главной из них, которую, кстати, признают в той или иной форме неоклассики, а, в особенно явной, - неоавстрийцы, - предпринимательской функции. Именно эта функция вытекает из природы предприятия (о которой автор тоже говорит, но не раскрывает ее, полагая, видимо, что функции определяют природу предприятия, а природа обусловливает функции). Так вот, на наш взгляд, природа предприятия как специфически исторического феномена заключается в деятельности, впервые в истории, свободного (в буржуазном же смысле), массового, экономически активного индивида, присваивающего - осваивающего условия своей жизнедеятельности (в том числе достижения в развитии науки и производительных сил эффект от разделения труда и специализации, машинное производство). Капиталистическим (а не только буржуазным) оно становится, базируясь, с одной стороны, на этих достижениях (как выяснилось, адекватных именно данной общественной форме), с другой - на форме найма работников. [c.79]
На социалистических предприятиях процесс производства осуществляется на основе непрерывнэго совершенствования техники, технологии, организации производства и широкого использования достижений науки и техники. Совершенствование производства на базе высшей техники — важное средство повышения эффективности производства. На предприятиях ежегодно в результате внедрения новой техники и совершенствования действующей, улучшения организации производства, труда и управления повышается технико-экономический уровень производства, производительность труда, снижаются издержки производства, увеличиваются прибыль и рентабельность. [c.36]
Это совсем не является призывом к изменениям во имя самих изменений или к отказу от всех основополагающих принципов, хорошо работавших в прошлом. Как это ни удивительно, но во многих случаях те изменения, которые приводят к повышению эффективности деятельности организации, включают обращение к принципам и методам науки и практики управления, которые фактически нельзя назвать новыми. Так, например, любой студент школы менеджмента скажет, что выход Японии на роль лидера в области производительности труда и качества во многих случаях обусловлен весьма успешным применением открытий, сделанных за падны-ми разработчиками теории управления, такими как Ф.Тейлор, Элтон Мэйо, Честер Бернард, Фитц Рутлисбергер, Мэри Паркер Фоллет. [c.656]
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (НОТ) -организация труда на основе современных достижений науки и передового опыта, систематически внедряемых в трудовую деятельность, и позволяющая наилучшим образом соединить технику и людей в процессе труда. Внедрение НОТ предполагает необходимость решения трех взаимосвязанных задач экон. — обеспечение наиболее рационального использования трудовых ресурсов, ускорения темпов роста производительности труда, повышения эффективности и конкурентоспособности производства психофизио- [c.194]
Смотреть страницы где упоминается термин Наука и производительность труда
: [c.14] [c.420] [c.408] [c.95] [c.15] [c.141] [c.17] [c.22] [c.59] [c.350] [c.8]Смотреть главы в:
Проблемы экономики труда -> Наука и производительность труда