Основная цель этого этапа анализа — оценка производственного потенциала предприятия, в ходе которого решаются следующие задачи [c.103]
Оценка производственного потенциала предприятия 447 [c.798]
Ресурсы. В научной литературе существуют различные подходы к обособлению видов ресурсов одна из таких классификаций предполагает выделение четырех видов земля, капитал, труд, предприимчивость. С позиции возможности и реальности количественной оценки достаточно распространена другая классификация материальные, финансовые и трудовые ресурсы. С позиции оценки ресурсного потенциала предприятия как способности выполнять предусмотренный технологический процесс и генерировать требуемые результаты удобно подразделять всю совокупность ресурсов на три группы (а) материально-техническая база (долгосрочные ресурсы, обусловленные сущностью технологического процесса), оборотные активы (активы, обеспечивающие выполнение технологического процесса) и трудовые ресурсы. Именно эти три вида ресурсов, объединяясь в производственно-технологическом процессе, обеспечивают достижение заданных целевых установок. [c.263]
Сохранение капитала в форме материальных активов (производственного потенциала). Изменения цен, влияющие на стоимость активов и пассивов предприятия, рассматриваются как изменения в оценке производственных возможностей предприятия и стоимости функционирующего капитала, являющегося частью собственного [c.297]
В этих условиях одной из важных задач является поиск путей согласования экономических интересов всех подразделений комплекса и стимулирование их на повышение эффективности своего производственного потенциала. Одним из путей решения данной проблемы может быть формирование эффективного мотивационного механизма, обеспечивающего материальную заинтересованность и ответственность структурных подразделений в достижении высоких конечных производственных и финансовых результатов деятельности нефтяной компании. Здесь наиболее существенным инструментом выступает методика оценки стоимости предприятий и порядок распределения акций между структурными подразделениями и членами трудового коллектива внутри подразделений. Имеются различные варианты определения доли акций, передаваемой подразделениям и внешним предприятиям. В Российской программе предусматривается вариант, когда членам трудового коллектива предоставляется право приобретения 51 % от величины уставного капитала, т.е. контрольный пакет акций. В выкупе этой доли акций с согласия трудового коллектива могут участвовать и смежные производства, имеющие с ним кооперационные и технологические связи. В Казахстане схема первичного распределения акций предусматривает порядок, при котором их контрольный пакет остается в собственности государства, а также рекомендации о продаже 10% предприятиям-смежникам и резервирование 10% для реализации иностранным инвесторам. Методика распределения акций должна объективно оценивать вклад и учитывать долю структурных подразделений в выпуске конечной продукции. В качестве объективного критерия следует принимать стоимость работ (продукции, услуг) структурных подразделений. Сопоставляя ее со стоимостью конечной продукции Общества, можно оценить степень участия отдельных подразделений и соответственно стоимость акций, передаваемых им. Упрощенный вариант методики можно выразить формулой [c.11]
Главное место в методологии системного анализа хозяйственной деятельности занимают универсальные принципы иерархического построения аналитических показателей. Система аналитических показателей должна отражать реальные процессы и явления и быть адекватной им. Количество показателей должно быть достаточным, их набор должен быть полным для объективной оценки результатов хозяйственной деятельности и достигнутого уровня использования производственного потенциала, скрытых резервов производства. Система показателей должна включать как результативные, так и факторные параметры хозяйственной деятельности. Она должна всесторонне освещать не только хозяйственную деятельность предприятия в целом, но и результаты труда каждого структурного подразделения, учитывать зависящие от него факторы повышения эффективности производства, давать возможность объективно оценивать вклад отдельных исполнителей в общие результаты работы. Система показателей должна правильно отражать также результаты и факторы интенсификации производства. [c.250]
Анализ тематический (микроэкономический) — совокупность аналитических процедур, связанных с оценкой отдельных элементов экономического потенциала предприятия или процесса его функционирования (например, оценка ресурсов предприятия в целом и по видам, производственно-технологического процесса, отношений с контрагентами, системы сбыта, организационно-технического уровня и т. п.). [c.293]
Завершающим этапом комплексного экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта является обобщающая оценка производственного и экономического потенциала, а также результативности его финансово-хозяйственной деятельности. Необходимость проведения этого анализа вытекает из того, что с помощью локального изучения каждого из показателей или групп показателей можно исследовать лишь отдельные стороны работы предприятия и нельзя сделать обобщающую характеристику его нынешнего положения и результатов работы в истекшем периоде. Это обусловливает то, что объективную оценку можно сделать лишь путем комплексного рассмотрения системы экономических показателей деятельности. [c.249]
Выбор критериев оценки организационно-технологического потенциала предприятия. Технические решения в производственном процессе могут оцениваться общими и частными критериями. При этом все виды задач можно объединить в три группы [c.217]
Приведенные данные показывают, что в абсолютной сумме предприятие расширило свою материально-техническую базу, однако относительное вложение средств в производственный потенциал уменьшилось. На это следует обратить внимание, поскольку такое положение может свидетельствовать о зарождении отрицательной тенденции, которая в перспективе может привести к снижению производственного потенциала. Этот вопрос следует изучить дополнительно, так как на начало года структура размещения средств не была оптимальной в связи с освоением нового производства, кроме того, обращает на себя внимание достаточно низкий удельный вес денежных средств, хотя к концу года он и возрос более чем в 16 тысяч раз. В оценке статей баланса не учтены и инфляционные процессы. [c.29]
Основные методы, применяемые для развития потенциала трудовых ресурсов, предусматривают профессиональную ориентацию и адаптацию в коллективе конкретного работника при его приеме на работу, а также обучение трудовым навыкам для эффективного выполнения работы, включая профессиональную подготовку, обучение и повышение квалификации. Для развития трудовых ресурсов важное значение имеет оценка производственной деятельности и перемещение кадров с целью их рационального использования. Кроме того, перемещение сотрудников на престижную и более высоко оплачиваемую работу является хорошим стимулом к более эффективному труду. Подготовка руководящих кадров и совершенствование их профессиональных знаний и навыков также служит важным фактором успеха предприятия. [c.376]
Расчет и анализ относительных коэффициентов (показателей) существенно дополняет оценку абсолютных показателей финансовой устойчивости предприятия. На основании данных табл. П15 можно сделать вывод, что финансовая независимость предприятия высока. Это подтверждается высокими значениями коэффициентов автономии (АУ) и соотношения заемных и собственных средств (К3/с) Несмотря на уменьшение имущественного потенциала предприятия на 2 %, оно сумело сохранить при этом устойчивое финансовое положение. Однако наблюдается снижение коэффициента маневренности (/См). За отчетный период он возрос на 20 %, и на конец года его значение составило 0,12, т.е. за счет собственного капитала предприятия происходило покрытие производственных [c.133]
S Верно поставить цели маркетинга, оптимально увязать возможности рыночной ситуации, научно-производственный, сбытовой и сервисный потенциал предприятия. Это вопрос правильной оценки состояния рынка, состояния самого предприятия, хороших методик расчета, прогноза тенденций маркетинговой среды. [c.319]
Министров СССР О мерах по коренному улучшению дела статистики в стране отмечается, что существующая система статистики не обеспечивает в полной мере потребности руководства экономикой в надежной, современной, глубоко аналитической статистической информации. Указывается, что сложившаяся отчетность все еще громоздка, в значительной мере ориентирована на валовой подход в оценке результатов работы, отражает в основном количественные характеристики, а не качественные преобразования. В постановлении ставится задача в экономическом анализе уделять первостепенное внимание обеспечению нового качества экономического роста, всесторонней интенсификации общественного производства, качества продукции и соответствия ее мировому уровню, ресурсосбережению, эффективности использования действующего производственного потенциала, природных, материальных и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, ускорению оборачиваемости оборотных средств, увеличению рентабельности общественного производства. Согласно этим требованиям предстоит совершенствовать систему плановых, отчетных и аналитических показателей, реализовать принципиально новый подход к оценке хозяйственной деятельности предприятий (объединений), исходя из современных условий управления на основе полного хозрасчета, нового порядка формирования планов экономического и социального развития, усиления роли качественных показателей. В соответствии с решениями июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС органам государственной статистики, министерствам и ведомствам поручено в 1987— 1988 гг. переработать все нормативные акты и инструкции по составлению отчетности, привести их в соответствие с требованиями нового хозяйственного механизма и Закона СССР о государственном предприятии (объединении). [c.5]
В условиях полного хозрасчета и самофинансирования предприятия самостоятельно принимают хозяйственные решения по достаточно большому кругу вопросов, связанных с планированием, стимулированием, финансированием, техническим и социальным развитием производства и др. Неся полную экономическую ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности, предприятия заинтересованы в принятии аргументированных и компетентных решений, направленных на полное и эффективное использование всего производственного потенциала, ресурсосбережение. Действенным инструментом повышения научного уровня оценки экономического состояния предприятий и выработки ими эффективных хозяйственных решений является экономический анализ результатов и факторов производства. [c.292]
Рассмотрены методы анализа эффективности использования производственного потенциала, нормирования загрузки производственных мощностей, планирования и оценки эффективности поддержания (обновления) и расширенного воспроизводства основных фондов предприятий. [c.131]
Развитие и повышение эффективности производства достигаются прежде всего путем его всесторонней интенсификации во всех сферах деятельности предприятия — производственной, научной, технической, социальной, организационно-управленческой. Интенсификация производства — это качественное совершенствование процессов и методов на базе высокопроизводительной техники и достижений научно-технического прогресса формирования структур производства и управления, направленных на интенсификацию роста производительности труда за счет повышения квалификации, улучшения подбора, расстановки и структуры кадров, лучшего использования потенциала трудового коллектива предприятия. Сутью интенсификации является ресурсосбережение, обеспечивающее рост производственного потенциала не столько за счет привлечения новых трудовых и материальных ресурсов, сколько путем их качественного улучшения и наиболее полного использования. Эффект интенсификации проявляется в росте конечного результата деятельности предприятия, и прежде всего его доходов и прибыли, которые лежат в основе организации и оценки полного хозяйственного расчета предприятия. Отсюда становится еще более актуальной задача изыскания и реализации всех резервов, которые направлены на снижение издержек производства и увеличение доходных поступлений. [c.17]
Можно выделить четыре основные группы показателей и нормативов, которые должны составлять содержание системы планирования, анализа и оценки деятельности любого подразделения предприятия. Первая группа характеризует производственный потенциал подразделения, совершенствование технико-организационного уровня производства. Вторая характеризует результаты производства и включает показатели объема и качества продукции (работ и услуг) с учетом сроков сдачи (подачи) ее потребителям. Третья характеризует величину материальных и трудовых ресурсов, выделяемых подразделениям из общезаводских ресурсов (основных фондов, нормируемых оборотных средств и материальных ресурсов, численности персонала). Четвертая группа включает все зависящие от подразделения издержки производства. Конкретные варианты показателей и нормативов, планируемых, учитываемых и анализируемых в различных условиях и на различных уровнях внутрихозяйственного расчета, определяются в процессе углубления анализа. [c.201]
Нормы труда являются основным инструментом установления необходимой пропорциональности между отдельными составляющими производственного потенциала коллектива определения производственных возможностей предприятий и объединений, а также их подразделений исчисления необходимых затрат живого труда на производство каждого вида продукции и выполнение производственной программы, оценки результатов производственной деятельности не только коллектива и его подразделений, но и каждого отдельного исполнителя. [c.56]
Для предприятий России наряду с проблемой обоснованной оценки эффективности инвестиционных проектов не менее важна и актуальна проблема их финансирования в условиях острого дефицита финансовых ресурсов. На практике собственных средств даже преуспевающих предприятий недостаточно для решения неотложных инвестиционных задач, поэтому им приходится привлекать дополнительные внешние источники финансирования. В настоящее время российский финансовый рынок не в состоянии обеспечить реальный сектор экономики достаточными инвестиционными ресурсами. Поскольку основной объем активов многих коммерческих банков (вплоть до финансового кризиса августа-сентября 1998 г.) был сосредоточен на рынке государственных долговых обязательств, то промышленные предприятия могли претендовать только на краткосрочные банковские и коммерческие кредиты (на срок не более одного года). Это делало невозможным осуществление средне- и долгосрочных инвестиционных программ, обеспечивающих обновление и расширение производственного потенциала многих предприятий. [c.198]
Первые две причины достаточно очевидны. Смысл их заключается в том, что в условиях инфляции использование исторических (заниженных относительно текущей рыночной ситуации) оценок при исчислении амортизационных отчислений и производственных затрат приводит к образованию инфляционной сверхприбыли. В результате часть оборотных средств экономически необоснованно изымается в виде налога, а экономический потенциал предприятия снижается, даже если происходит увеличение валюты баланса. Что касается аналитических выводов, то они могут быть не вполне обоснованными, поскольку один из основных показателей (прибыль), используемых в аналитических расчетах, искажен. [c.128]
Предприятию для осуществления своей деятельности необходима определенная величина производственных запасов. В реальной жизни этот показатель, как правило, имеет тенденцию к росту (расширение объемов деятельности, инфляция и др.). Каковы же источники покрытия прироста стоимостной оценки запасов, не уменьшающие экономический потенциал предприятия [c.151]
Что касается физического капитала, то он сохраняется в том случае, когда предприятие имеет на конец периода такой же уровень производственного потенциала, или производственных возможностей, что и в начале данного периода. Доход представляет собой физическое увеличение производственных возможностей за данный период. Изменения цен, сказывающиеся на стоимости активов и пассивов предприятия, рассматриваются в качестве изменений в оценке физических производственных возможностей предприятия. [c.16]
Стратегические мероприятия заключаются в анализе и оценке положения предприятия, изучении производственного потенциала, разработке производственных программ, политики доходов и инноваций, разработке общей концепции финансового оздоровления предприятия. [c.583]
Эффективность деятельности и управления предприятием определяется прибыльностью и рациональностью использования производственного потенциала. Такая оценка эффективности характерна для [c.358]
Анализ существующего потенциала предприятия позволяет предприятию как бы заглянуть в себя, оценить возможности, определить, с чего начинать настройку на новую неизвестную, а порой и агрессивную внешнюю среду. Каждое предприятие имеет свой антикризисный потенциал, определяемый особенностями его развития и функционирования. У одних это отлаженная технология, современное оборудование, у других— сплоченный квалифицированный коллектив, способный быстро перестраиваться на решение новых производственных задач, у третьих — налаженные устойчивые связи с поставщиками или потребителями продукции. Объективная оценка собственных достоинств, преимуществ позволяет выбрать наилучшую стратегию жизни предприятия в рыночной среде. [c.204]
Показатели оборачиваемости имеют большое значение для оценки финансового положения предприятия, поскольку скорость оборота средств, т.е. скорость превращения их в денежную форму, оказывает непосредственное влияние на платежеспособность предприятия. Кроме того, увеличение скорости оборота средств отражает при прочих равных условиях повышение производственно-технического потенциала предприятия. [c.61]
Авторским коллективом монографии разработаны теоретические и методологические основы эффективного функционирования промышленных предприятий в условиях становления рыночных отношений. При этом в монографии проблемы промышленных предприятий решаются комплексно в логической последовательности проводится анализ финансового положения, оценки использования производственного потенциала, анализируются инвестиционные возможности и отраслевая привлекательность. Даны рекомендации по теоретическим основам взаимодействия промышленных предприятий с внешней средой, формированию ассортиментной политики, методологии подготовки и переподготовки кадров, обеспечивающие предотвращения банкротства, технико-технологического и социально-экономического развития предприятий. [c.4]
Во-первых, оценке подвергаются основные элементы производственного потенциала предприятия и регулируется величина (Списочного состава персонала предприятия (дополнительно ана- оизируется плановое задание по достижению требуемого квалификационного и профессионального уровня персонала), обеспеченность производства современной технической базой (плани- [c.141]
Показатели экономического потенциала предприятия. Эти показатели используются обычно для сопоставительных оценок производственных и экономических возможностей предприятия (корпорации) по сравнению с другими организациями. Такие данные необходимы для ранжирования производителей на национальном или международном рынках. Показатели, характеризующие экономический потенциал предприятия, публикуются в отраслевых изданиях, в изданиях промышленных ассоциаций, известных в деловых кругах (престижных) изданиях, таких как американский журнал Форчун , бюллетень Основные деловые коэффициенты (издательство Дан энд Брэдстрит ) и другие признанные в мировом сообществе издания. [c.324]
Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности должен способствовать внедрению инноваций, привлечению инвестиций, режиму экономии, широкому распространению передового опыта, улучшению финансового состояния предприятия. Следовательно, этот вид анализа является важным рычагом улучшения использования производственного потенциала. Он основывается на ряде принципов, прежде всего на общегосударственном подходе к оценке формирования показателей финансово-хозяйственной деятельности, к реализации задач по обеспечению основной цели на данном этапе развития народного хозяйства — созданию экономической выгоды для каждого хозяйствующего субъекта независимо от форм собственности. В то же время анализ должен не только констатировать изменения показателей эффективности работы, но и указывать, что необходимо сделать для улучшения использования основного оборотного капитала, выявлять недостатки и неиспользован- [c.12]
Учитывая сегодняшнюю оценку реального сектора экономики, как это было показано в разделе 1.1, можно обоснованно утверждать, что реальный потенциал производственных систем в России близок к нулевому значению. Оценивая состояние дел в реальном секторе экономики, следует констатировать, что в настоящее время в наличии имеется целый ряд неблагоприятных факторных условий, одно из которых может выступать в качестве платформы для развития нового витка макроэкономического кризиса в России. Этопод-тверждается значением статистического средневзвешенного общероссийского показателя, который носит название точка возврата . Точка возврата — это состояние основных производственных фондов субъектов хозяйствование всех российских регионов, при котором экономически все равно проводить модернизацию, либо полностью разрушать предприятие и приостанавливать индустриализацию страны. В ходе исследований в течение последних 5 лет было выявлено, что динамика расчетного значения, которое используется для сравнения с точкой возврата и оценивает производственный потенциал субъектов хозяйствования, имеет тенденцию ускоренно приблизиться к описанному выше неблагоприятному [c.89]
Факторный анализ целесообразен при измерении производственного потенциала. Производственный потенциал — это совокупность производственных возможностей предприятия, включаю-лий основные фонды, материальные запасы, топливно-энерге-гическбе обеспечение. Выделение основных материальных, трудовых л стоимостных факторов, факторов трудоемкости, мзтериалоемко- ти, фондоемкости, капиталоемкости и энергоемкости, их измерение и оценка позволяют определить емкость производственного по- [c.196]
Абсолютная величина чистой текущей стоимости зависит от парамет ров двух видов. Первые характеризуют инвестиционный процесс объек тивно, поскольку определяются производственным процессом (больш продукции - больше выручки меньше затраты - выше прибыль и т.д.). К второму виду относится субъективный параметр - ставка сравнени (ставка дисконтирования). Величина этой ставки - результат выбор субъективного суждения инвестора, аналитика, т.е. величина условная, показатель NPV отражает прогнозную оценку изменения экономическог потенциала предприятия в случае принятия рассматриваемого проекта. силу этого целесообразно при анализе инвестиционных проектов опред< лять NPV не для одной ставки дисконтирования, а для некоторого интер вала ставок. [c.172]