Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств

S Анализ эффективности использования основных, средств. В этой части анализа необходимо дать оценку уровню и динамике таких традиционно используемых показателей, как фондоотдача и рентабельность. Кроме того, в процессе оценки эффективности целесообразно исследовать экстенсивные и интенсивные факторы в использовании основных средств, а также рассчитать их относительное вовлечение в хозяйственный оборот или высвобождение из оборота. Оценку динамики степени использования основных средств и, следовательно, производственных мощностей можно дать, сопоставляя темп прироста стоимости основных средств с динамикой выручки, если выручка растет более высокими темпами, то, скорее всего, загруженность производственных мощностей увеличивается, а эффективность их использования повышается.  [c.308]


Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств  [c.171]

Анализ и обобщение методов работы передовых авто- транспортных предприятий позволяет выявить возможные резервы улучшения использования основных фондов. Повышение эффективности использования производственных основных фондов достигается двумя основными путями либо увеличением времени действия подвижного состава и других основных фондов, т. е. посредством более полного их экстенсивного использования, либо повышением отдачи средств труда в единицу времени, т. е. усилением их интенсивного использования.  [c.91]

Анализ обеспеченности средствами труда (основными фондами) и их использования позволяет установить своевременно и в достаточном ли объёме обновлялись осн. фонды предприятия, каково их технич. состояние и как используется наличный парк оборудования по степени его участия в произ-ве, по использованию календарного, режимного и планового фонда станочного времени (экстенсивные факторы) и по мощности (интенсивные факторы). Эффективность использования осн. фондов определяют, исходя из показателя фондоотдачи, т. е. отношения продукции (или прибыли)к среднему размеру основных производств, фондов.  [c.56]


Следующий важный раздел А. х. д. с. п. — анализ обеспеченности и использования ресурсов — проводится на основе группировки ресурсов по трём факторам производств, процесса трудовые ресурсы, средства труда, предметы труда. Определяются обеспеченность предприятия каждой из этих трёх групп ресурсов и степень их полезного использования. Фактич. показатели обеспеченности и использования ресурсов сопоставляются с планом, прогрессивными нормативами, данными за предшествующие годы, а также с показателями передовых предприятий. На основе всех этих сопоставлений делается оценка использования ресурсов и выясняется воздействие отд. хоз. факторов. Такой анализ проводится как по отчётности (общеэкономич. анализ), так и на основе технико-производственной и опера-тивно-экономич. информации, дополняемой данными непосредств. наблюдения на отд. участках и рабочих местах (технико-экономич. анализ). В итоге выявляются резервы повышения эффективности произ-ва. При анализе обеспеченности и использования трудовых ресурсов изучаются численность и состав персонала, по каким группам и категориям работающих допущены отклонения от плана и их причины. Особо важное значение имеет определение производительности труда и выяснение факторов, вызвавших её отклонение от плана и изменение по сравнению с предшествующим периодом. С целью выявления резервов дальнейшего роста производительности труда рассматривается использование рабочего времени (экстенсивные факторы) и уровень среднечасовой выработки, зависящей от трудоёмкости произ-ва (интенсивные факторы). Раздельное изучение этих двух групп факторов обусловлено тем, что использование рабочего времени связано в основном с организацией труда и произ-ва, а среднечасовая выработка — с общим организационно-технич. уровнем предприятия. Резервы сокращения трудоёмкости вскрываются анализом отдельных слагаемых совокупных затрат рабочего времени на произ-во и управление предприятием. Механизация и автоматизация произ-ва и управления, науч. организация труда, использование передового опыта и рост квалификации работников приводят к снижению трудоёмкости произ-ва, обслуживания и управления. Выясняется также влияние применяемых систем оплаты труда и различных форм материального поощрения на уровень производительности труда. Изучается соотношение темпов роста производительности труда и среднего заработка и его влияние на себестоимость продукции. Анализ использования трудовых ресурсов заканчивается сводным подсчётом выявленных резервов повышения производительности труда, роста на его основе объёма произ-ва и снижения себестоимости продукции.  [c.56]


Смотреть страницы где упоминается термин Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств

: [c.261]    [c.145]