Метод тестирования

Инновационная политика. Условия, катализирующие инновационные процессы. Понятие нового товара. Виды новых товаров. Уровни разработки товара (по замыслу, в реальном исполнении, с подкреплением, упрощенный). Понятие, виды тестирования. Методы тестирования. Пробный маркетинг.  [c.131]


Как видно, анализ тенденций и колеблемости рынка - это достаточно трудоемкий процесс, требующий сбора соответствующей информации, построения динамических рядов, статистических расчетов (как правило, с использованием электронно-вычислительной техники). Для оперативных целей наряду с графическим (техническим) методом характеристики тенденций и устойчивости рынка и методами механического сглаживания, также не требующими сложных расчетов, рекомендуется использовать уже упоминавшийся специфический конъюнктурный метод тестирования.  [c.162]

Метод тестирования рынка  [c.200]

Вы узнаете, что ста долларов, которых, как вы думали, более чем достаточно на проскальзывание и комиссионные, на самом деле не хватает. Вы забыли о сдвигах в исполнении лимитных ордеров, скачках курса на 40 тиков без остановки, всевозможных ужаснейших ситуациях при выполнении ордеров. Кроме того... данные, которые вы использовали для проверки, вроде бы были качественными, но в действительности оказались ошибочными. Ваша уверенность в своих методах тестирования падает до новых минимумов, как и размер вашего счета.  [c.5]


Методы тестирования, основанные на исторических гипотетических данных, как правило, по многим причинам очень ненадежные.  [c.13]

Одной из сильнейших сторон форвардного тестирования является способность находить для оптимизируемой торговой системы лучшие тестовое и торговое окна и торговать в них. С помощью этого метода тестирования можно непосредственно наблюдать и измерять воздействия на эффективность торговли различных размеров окон. Ввиду опасностей, сопряженных с использованием небольшого тестового окна, даже для максимизации торговой эффективности посредством теории релевантных данных я настоятельно рекомендую делать это лишь в контексте форвардного теста.  [c.77]

Что такое коинтеграция временных рядов Какие методы тестирования двух временных рядов на коинтеграцию вам известны  [c.289]

Один из главных недостатков методов тестирования рынков заключается в их высокой стоимости, превышающей порой несколько сотен тысяч долларов при проведении тестирования всего в нескольких городах при весьма ограниченной исследовательской программе. Кроме того, тестируемый продукт становится известным конкурентам. Последние могут быстро изготовить подобный продукт и оказаться первыми на рынке. Далее следует отметить, что имеется временная задержка между проведением экспериментов и принятием маркетинговых решений, а фактор времени зачастую является решающим. Экспериментаторы сталкиваются с дилеммой. С одной стороны, получение достоверных результатов требует проведения достаточно длительных экспериментов. Однако в этом случае возрастают затраты, увеличивается временной лаг между началом эксперимента и принятием маркетинговых решений, могут измениться условия проведения эксперимента. Рыночные эксперименты никогда так хорошо не контролируются, как лабораторные. Например, дистрибьюторы и розничные торговцы в экспериментальном регионе, в котором производитель проводит линию на низкие затраты на рекламу, могут сами начать проведение интенсивной рекламной кампании. Конкуренты могут сознательно исказить результаты эксперимента, изменив свою рекламную и ценовую политику, организовав кампанию по закупке в больших размерах экспериментального товара, чтобы исказить результаты эксперимента и т.п.  [c.121]


Охарактеризуйте отдельные методы тестирования рынка.  [c.123]

Еще одним вспомогательным средством отбора является проведение ролевых игр, позволяющих выявить потенциал кандидатов. Очевидно, в данном случае необходимо использовать предыдущий опыт работы кандидатов в сфере сбыта а также учитывать ряд ограничений, присущих этому методу тестирования. В лучшем случае проведение ролевых игр может оказаться полезным для оценки потенциала кандидатов при выполнении ими краткосрочных продаж. Однако, чтобы оценить умение кандидатов формировать долговременные отношения с клиентами, метод ролевых игр, по-видимому, малопригоден.  [c.365]

Третий этап. Внедрение ОИ, обучение секретаря На этом этапе корректируются созданные стандартные алгоритмы деятельности секретаря. Для этого применяются как уже названные методы (тестирование, собеседование, наблюдение и пр.), так и фотография рабочего дня секретаря, хронометраж, метод моментных случайных наблюдений. На последнем этапе ОИ согласовывается и утверждается. При необходимости секретарь проходит курс обучения, например в случае изменения существующей технологии (выполнение операций на базе новейших компьютерных технологий).  [c.312]

Социально- Совокупность 3.1. Методы, Тестирование анке-  [c.17]

Испытания товара в условиях рынка Методы тестирования товара. Методы тестирования рынка  [c.144]

Создание франчайзинговых торговых и производственных предприятий — хороший метод тестирования рынка перед осуществлением крупных финансовых инвестиций. Франчайзинг позволяет резко снизить финансовый и политический риск фирмы, начинающей работать в незнакомой стране.  [c.425]

Метод тестирования в кадровом менеджменте можно охарактеризовать как один из наиболее эффективных он позволяет упростить сбор информации, быстро провести сам процесс тестирования и обработку его материалов, которые, как правило, не нуждаются в профессиональной интерпретации, т.е. нужный вывод содержится в ключе теста.  [c.56]

Новым в приеме на работу является внедрение оценки профессиональных и личностных качеств претендента на вакантную должность с использованием метода тестирования на соответствие требованиям профиля идеального работника. Определяющим для претендента является способность к саморазвитию, развитые навыки командной работы, гибкость и стремление к совершенствованию.  [c.384]

В этом издании значительно расширены темы, посвященные ценности торговой марки, рекламированию продукции, а также взаимоотношениям клиент-агентство расширено обсуждение методов успешного создания рекламных посланий существенно обновлена информация о методах тестирования рекламного послания написано новое приложение со ссылками на средства массовой информации. Поэтому, как и раньше, основной смысл книги несут в себе главы "Как работает реклама" и "Внимание и понимание".  [c.5]

Рис. 14.6. Альтернативные методы тестирования рекламы Рис. 14.6. Альтернативные методы тестирования рекламы
В последнее время в различных сферах деятельности широкие распространение получил метод тестирования. Первоначально в Зарубежной практике с помощью тестов, т.е. комплекса определенных заданий стандартной формы, проводились испытания психического состояния, умственного развития, способностей, волевых и других свойств личности отдельного человека или социальной группы людей. Затем сфера метода тестирования расширилась, его начали применять для определения не только психофизических состояний и особенностей людей, но и при проведении исследований СУ,  [c.162]

Очевидно, что два последних определения относится к приложению тестов непосредственно для исследования СУ. Причем содержание последнего понятия отражает более широкую сферу использования метода тестирования и объективнее раскрывает сущность тестов.  [c.163]

Нельзя недооценивать и тестирование в имитационных условиях. Так, в управлении при проведении исследований часто используются деловые игры, мозговые атаки и т.д. Метод тестирования может применяться на всех стадиях исследования, начиная от диагностики, и заканчивая стадией внедрением результатов исследовательских работ в практику управления. Отсюда вытекает ответственность всех участников организации и проведения рассматриваемого процесса.  [c.164]

Безусловно, тестирование является одним из самых эффективных методов исследования СУ. Вместе с тем необходимо отметить, что использование методов тестирования в образовательных системах может в дальнейшем, в процессе практической деятельности, привести к негативным последствиям. Это обусловлено возможным воздействием альтернативных ложных суждений (ответов) на память и сознание тестируемого индивидуума, что с некоторой долей вероятности может повлиять на правильность принятия управленческих решений на подсознательном уровне (например, в условиях дефицита времени).  [c.164]

Раскройте основные понятия и сущность метода тестирования.  [c.199]

Каково наибольшее преимущество использования методов тестирования в управлении 1. Глубина раскрытия проблемы 2. Простота и доступность, не требует специальных знаний. 3. Оперативное количественное обобщение высказываний. 4. Позволяет исключить психологические и личностные нюансы.  [c.508]

Виды и методы тестирования новой продукции. Виртуальное тестирование.  [c.358]

Рис. 2.6. Методы тестирования нового товара Рис. 2.6. Методы тестирования нового товара
Сравнительно простым способом оценки состояния и развития рынка является специфический конъюнктурный метод тестирования. В конъюнктурном тесте, разрабатываемом на основе данных тенденциальных опросов, используются три группы величин (переменных)  [c.138]

Первый вопрос, на который необходимо ответить — достаточно ли доступных данных для целей тестирования. В случае фьючерсов на S P — не достаточно. Торговля ими началась в 1983 году. Тем, кто стремится быть максимально педантичным, можно взять спотовые цены S P за те годы, когда фьючерсы на S P еще не торговались. Для девяти остальных элементов корзины данные существуют. Если вы хотите провести тест на периоде 20 лет, следует исключить из корзины все финансовые фьючерсы, торговля которыми началась лишь в середине 1970-х. Следовательно, количество тестируемых данных связано с их доступностью. Структура и метод тестирования должны разрабатываться с учетом этих ограничений. Если для долгосрочного теста по фьючерсам на S P требуются данные до 1983 года, для этого периоды вы можете использовать данные по наличному индексу S P. В следующей таблице представлены данные по ценам фьючерсов, доступные через систему Te hni al Tools  [c.115]

Один из статистических методов тестирования при применении перечисленных выше ситуаций для характеристики тенденции изучаемого временного ряда был предложен американским экономистом Дамодаром Гуйарати1. Этот метод основан на включении в модель рефессии фиктивной переменой Zt, которая принимает значения 1 для всех / < Г, принадлежащие промежутку времени до изменения характера тенденции, далее — промежутку (1), и 0 значения для всех / > /, принадлежащие промежутку времени после изменения характера тенденции, далее — промежутку (2). Д. Гуйарати предлагает определять параметры следующего уравнения рефессии  [c.261]

Одним из методов тестирования гипотезы о коинтефации временных рядов у, и х, является критерий Энгеля — Грангера. Алгоритм применения этого критерия следующий.  [c.283]

Другой метод тестирования ноль-гипотезы об отсутствии коинтеграции между двумя временнь ши рядами основан на использовании величины критерия Дарбина — Уотсона, полученной для уравнения (6.1). Однако в отличие от традиционной методики его применения в данном случае проводят проверку гипотезы о том, что полученное фактическое значение критерия Дарбина — Уотсона в генеральной совокупности равно нулю.  [c.284]

Более точно определить сегодняшнее состояние кандидата с точки зрения его соответствия требованиям, предъявляемым к вакантной должности, а также потенциала развития можно с помощью специальных тестов. Первоначально "тесты на профессиональную пригодность" применялись для отбора представителей профессий, связанных с повышенным риском - космонавтов, летчиков, разведчиков. По мере совершенствования методов тестирования и усиления внимания компаний к подбору и, особенно, развитию руководителей, многие из них начали использовать тесты для определения потенциала своих руководителей и специалистов. Сегодня существует достаточное число компаний, специализирующихся в области тестирования для диагностики различных качеств и характеристик личности - темперамента, аналитических способностей, коммуникабельности, быстроты реакции, памяти, лидерских данных и т.д. Одна из ведущих в мире компаний, занимающихся тестированием профессионального потенциала, британская SHL предлагает своим клиентам набор тестов, позволяющих детально продиагностировать различные качества и характеристики кандидатов. Этот набор включает в себя тесты для руководителей высшего звена и специалистов (устная речь, способность анализировать печатную информацию, способность работать с цифровой информацией, критическое мышление), для молодых специалистов (выпускников), специалистов в области информатики, технических сотрудников и т.д.  [c.114]

Эффективность функционирования рыночных процессов зависит от своевременного вьшедения не пользующихся спросом ТИП и замена их на новые, более перспективные. При этом, оценивая прогноз рыночной ситуации, необходимо проводить рыночные испытания новых ТИП с привлечением специалистов предприятий (лучше в фирменных магазинах или специализированных отделах торговых организаций). Рыночные испытания проводят на опытных образцах и первых промышленных партиях новых ТНП с использованием в основном методов тестирования, пробных продаж, экспертных оценок. Такая работа позволяет установить активную обратную связь с изготовителями, принимающими к использованию рекомендации, сформулированные в ходе этого рыночного исследования.  [c.196]

Из всех перечисленных мероприятий, по оценке специалистов ЧСФР, накоплен некоторый опыт в проведении анализа предпочтений будущих потребителей нового товара, который говорит о том, что наиболее надежным можно считать метод тестирования потребителей по образцам, прототипам, фотографиям, эскизам изделий. В таких исследованиях большое значение придается цене товара, так как без этого нельзя достоверно установить платежеспособный спрос.  [c.64]

Разработан очень широкий диапазон вариантов тестирования рекламы, доступных рекламодателю. Вслед за вопросом, проводить ли тестирование вообще, возникает вопрос, какой конкретно тест или тесты следует применить. Этот вопрос занимал внимание профессионалов и научных исследователей с самого появления тестирования рекламы, и об этом очень много написано работ. Много внимания уделяется оценке обоснованности и надежности разных типов тестов. Это важно также потому, что компании, выполняющие исследования, склонны предлагать конкретный вид тестового обслуживания или полагаться на один метод тестирования, привлекаются значительные средства. Фонд рекламных исследований (Advertising Resear h Foundation — ARF) содержит постоянный комитет по контролю и поддержке развития новых и лучших методов тестирования рекламы, а ежегодные конференции, организуемые этим Фондом, обычно связаны с вопросами поддержки или ограничений конкретных методов или методик.  [c.489]