СТИМУЛИРОВАНИЕ ЗА СОЗДАНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ НОВОЙ ТЕХНИКИ [c.322]
В основу образования и использования фондов экономического стимулирования за создание и внедрение новой техники на предприятиях и в объединениях положена, как правило, зависимость их величины от экономии, которая может быть получена от внедрения мероприятий научно-технического прогресса, повышения технико-экономического уровня производства и от выпуска новых изделий. [c.259]
Определение эффективности новой техники неразрывно связано с выработкой технической политики, выбором вариантов новой техники, планированием организационно-технического развития производства и стимулированием за создание и внедрение новой техники. Это обусловливает необходимость расчета ее эффективности на всех стадиях создания и использования. Необходимость поэтапной оценки новой техники в современный период, когда определяющими являются не отдельные достижения науки и техники, а высокий научно-технический уровень всего производства, становится все более и более актуальной. [c.87]
Многостороннее влияние новой техники вызывает необходимость оценки ее экономической эффективности с целью 1) выбора оптимального варианта новой техники 2) определения годового экономического эффекта, получаемого в результате внедрения новой техники 3) установления очередности внедрения определенных мероприятий по внедрению новой техники 4) материального стимулирования за создание и внедрение новой техники 5) определения влияния внедрения новой техники на показатели плана. [c.75]
Распределительная и перераспределительная функция финансов предприятий, организаций и объединений транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа проявляется в своевременном выполнении обязательств по платежам от прибыли в бюджет, образовании на местах фондов экономического стимулирования, амортизационного фонда, фонда премирования за создание и внедрение новой техники и других фондов, перечисления средств вышестоящим организациям и т. д. [c.279]
Субсчет По централизованным фондам и резервам служит для учета расчетов с вышестоящей организацией по централизованным фондам и резервам (операции по отчислению средств в фонды экономического стимулирования, фонд министерства, единый фонд развития науки и техники, централизованные фонды на премирование за создание и внедрение новой техники и т. д.). [c.287]
Освоение производства новой техники для нужд народного хозяйства вызывает дополнительные расходы предприятий-изготовителей. В этих условиях последние должны быть поставлены в такие экономические условия, которые позволили бы им не только компенсировать издержки создания новой техники и освоения ее производства, но и создать хозрасчетную заинтересованность в обновлении номенклатуры. Этой цели в значительной мере и призваны служить средства отраслевых централизованных фондов стимулирования научно-технического прогресса фонда освоения новой техники и фонда премирования за создание и внедрение новой техники. [c.8]
Экономическое стимулирование — важный элемент управления НТП. Научно-исследовательские и проектно-конструкторские организации образуют следующие фонды экономического стимулирования материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Работники научно-исследовательских и проектно-кон-структорских организаций и предприятий премируются за создание и внедрение новой техники в зависимости от суммарного экономического эффекта, фактически полученного в народном хозяйстве от использования достижений науки и техники. [c.41]
Существует целый ряд дополнительных премий, используемых для стимулирования труда в строительных организациях, в том числе 1) премирование работников за основные результаты хозяйственной деятельности по итогам работы за год из фонда материального поощрения строительно-монтажной организации 2) премирование за создание и внедрение новой техники. Фонд премирования образуется за счет себестоимости строительно-монтажных работ в размере 0,3% фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобном производстве. Размер премии зависит от суммы годового экономического эффекта, получаемого в результате внедрения новой техники в производство 3) премирование за выполнение работ по техническому перевооружению действующих предприятий 4) премирование рабочих бригад за экономию строительных материалов и сохранность сборных конструкций соответственно в размере 40% стоимости сэкономленных материалов и 0,2% стоимости конструкций 5) премирование за экономию топливно-энергетических ресурсов и ряд других премий. [c.271]
В укреплении хозяйственного расчета первостепенное значение имеет совершенствование системы материального стимулирования. В настоящее время имеется множество источников (систем) премирования — более 30. А это ведет к снижению роли фонда материального поощрения. Отсюда экономически целесообразно объединить различные системы премирования в едином фонде материального поощрения, за исключением систем поощрения, имеющих целевое назначение (фонд ширпотреба, фонд поощрения за создание и внедрение новой техники и др.). [c.367]
Материальное стимулирование за разработку и внедрение новой техники производится в соответствии с Положением о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники. [c.117]
Значительная часть книги посвящена анализу применяемых и предлагаемых автором методов определения некоторых качественных показателей, влияющих на выбор направлений и темпы внедрения достижений науки и техники в строительстве, а также характеризующих производственно-хозяйственную деятельность строительных организаций. К таким показателям отнесены рост производительности труда, снижение сметной стоимости и себестоимости строительно-монтажных работ, уровень ручного труда. Рассматриваются также некоторые вопросы материального стимулирования проектных, научно-исследовательских и строительных организаций за создание и внедрение новой техники. [c.2]
Помимо фондов экономического стимулирования, создаются фонды освоения новой техники, содействия внедрению изобретений и рационализаторских предложений, централизованные фонды премирования за создание и внедрение новой техники. Кроме того, создается фонд материального поощрения работников аппарата управления автотранспортных предприятий и транспортных управлений. [c.282]
Наряду с фондами экономического стимулирования анализируются образование и расходование других фондов и средств финансирования фонда ширпотреба, фонда по освоению новой техники, фонда поощрения работников за создание и выпуск новых товаров и улучшение качества товаров народного потребления, ассигнований на изобретательство, отчислений на премирование работников за создание и внедрение новой техники и др. [c.450]
Более полному осуществлению принципа демократич. централизма и использованию различных форм материального стимулирования содействуют также введение дифференцированного режима кредитования и расчетов расширение прав директоров предприятий преобразование фонда директора в фонд предприятия повышение размеров отчислений в него от прибыли (или экономии), направляемых на модернизацию оборудования и совершенствование организации произ-ва, с увеличением банковских ссуд на эти потребности. В 1960 г. для стимулирования технич. прогресса образуются фонды премирования за создание и внедрение новой техники, вводится премирование за работы по новой технике и дается право переводить занятых на них лиц со сдельной на повременно-премиальную систему оплаты. Важнейшее значение имеют мероприятия, проведенные в целях коренного улучшения планирования и финансирования капитальных вложений, дальнейшего внедрения индустриальных методов строительства. В области финансов такими мерами являются совершенствование сметного дела, переход к кредитованию строительных организаций в зависимости от результатов их работы, предоставление хорошо работающим строительным организациям кредитов на льготных условиях и введение особого режима кредитования для организаций, не выполняющих планы строительно-монтажных работ и заданий по снижению стоимости строительства.. Проведена широкая система мероприятий по [c.542]
Огромное внимание, к-рое партия и пр-во уделяют технич. прогрессу, внедрению в произ-во новой техники как важнейшего условия создания материально-технич. базы коммунизма, нашло свое отражение в образовании фонда премирования за создание и внедрение новой техники. Основой образования этого фонда послужило постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 23 июня 1960 г. Об экономическом стимулировании предприятий и о повышении материальной заинтересованности работников в создании и внедрении новой техники и технологии и в комплексной механизации и автоматизации производства . [c.560]
Для материального стимулирования создания и внедрения новой техники существует фонд премирования за создание, освоение и внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производства, образуемый за счет отчислений от себестоимости продукции в процентах от фонда заработной платы промышленно-производственного персонала. По производственным объединениям и предприятиям химической промышленности эти отчисления производятся в размере 1%, из них 0,5% отчисляются министерству и всесоюзным объединениям для образования централизованного фонда премирования. Величина единовременных премий за создание и внедрение новой техники определяется в зависимости от годовой экономической эффективности работ. [c.104]
Финансовый отдел осуществляет расчеты с вышестоящей организацией., В химической промышленности финансовые отделы предприятий и производственных объединений осуществляют расчеты со всесоюзными промышленными объединениями и министерством по перераспределению оборотных средств, прибыли, амортизационных отчислений по формированию и использованию резервного фонда для оказания финансовой помощи, резервного и централизованных фондов экономического стимулирования. Обязанностью финансового отдела является также направление вышестоящей организации целевых отчислений на образование единого фонда развития науки и техники, на премирование за создание и внедрение новой техники. [c.264]
Финансовые планы всесоюзных (республиканских) промышленных объединений и министерства в целом составляются также по форме баланса доходов и расходов. Однако содержание разделов финансовых планов вышестоящих организаций шире, так как они отражают деятельность всех подведомственных звеньев. Так, в финансовых планах всесоюзных промышленных объединений и Министерства химической промышленности имеются статьи, отражающие перераспределение прибыли, оборотных средств, амортизационных отчислений подведомственных организаций, образование резервного фонда по оказанию им временной финансовой помощи, единого фонда развития науки и техники, а также резервы по амортизационным отчислениям на капитальный ремонт, резервный и централизованные фонды экономического стимулирования, централизованные фонды для премирования за создание и внедрение новой техники и др. [c.269]
Для создания условий осуществления хозяйственного расчета и усиления экономических методов руководства подотраслью и в промышленном объединении создаются централизованные фонды и резервы централизованные фонды экономического стимулирования (развития производства, материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства), единый фонд развития науки и техники, централизованный фонд премирования за создание и внедрение новой техники, фонд развития экспортного производства, фонд содействия внедрению изобретений н рационализаторских предложений, резерв для оказания финансовой помощи предприятиям и организациям, резерв амор- [c.332]
В целях дальнейшего совершенствования системы экономического стимулирования предприятий за создание и внедрение новой техники с января 1965 года введен новый порядок возмещения затрат по освоению производства новых видов гражданской продукции в ряде отраслей промышленности. [c.452]
Партией и правительством проведены мероприятия по дальнейшему укреплению М. з. п., в т. ч. упорядочение зарплаты повышение зарплаты низкооплачиваемым группам рабочих и служащих (см. Минимум заработной платы) упорядочение системы премирования руководящих работников, ИТР и служащих введение экономич. стимулирования пр-тий и отдельных работников за создание и внедрение новой техники, технич. совершенствование произ-ва совершенствование системы материального поощрения за внедрение в нар. х-во изобретений и рационализаторских предложений (см. Изобретательство, Рационализация производства) повышение размеров отчислений в фонд предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования произ-ва. [c.418]
Часть прибыли в виде платы, за пользование производственными фондами, а также рентных (фиксированных) платежей предприятий, находящихся в более благоприятных природных условиях, перечисляется в бюджет. Значительная часть прибыли остается в распоряжении отрасли и направляется на финансирование государственных капитальных вложений (в части, не подрываемой амортизационными отчислениями и другими источниками финансирования) на погашение банковского кредита и уплату процентов по нему на создание фондов экономического стимулирования, на прирост оборотных средств, на создание единого фонда развития науки и техники, а также фонда поощрения за развитие и внедрение новой техники, на создание резервов для оказания финансовой помощи. [c.255]
Важным принципом хозяйственного расчета является материальная заинтересованность. Подрядные строительно-монтажные тресты, объединения, комбинаты и каждый работник заинтересованы в наилучших результатах своего труда и эффективности производства. Материальное стимулирование обеспечивается за счет части получаемой прибыли. Рабочие, ИТР и служащие премируются за ввод в действие в срок или досрочно производственных мощностей и объектов строительства, выполнение квартальных планов строительно-монтажных работ, экономию материалов и сохранность сборных деталей и конструкций, создание и внедрение новой техники. Рабочие-сдельщики поощряются за выполнение в срок и досрочно аккордных заданий, рабочие-повременщики — за своевременное и качественное выполнение всех, а также отдельных заданий в процессе строительства пусковых объектов. Инженерно-технические работники и служащие премируются за выполнение (перевыполнение) показателей плана и др. [c.348]
Новая система планирования и экономического стимулирования работ по созданию новой техники предусматривает новую форму образования фондов финансирования работ по новой технике, новую форму образования фондов стимулирования за работы по новой технике, новую форму выплат премий за разработку и внедрение новой техники, новую форму планирования и оценок деятельности опытных заводов. [c.242]
Нормативы образования Ф. м. п. рассчитываются из величины фонда, предусмотренной в пятилетнем плане, отнесенной к плановой прибыли. При этом Ф. м. п. увеличивается на сумму премиальных фондов, источником образования которых являются прибыль и себестоимость (35 % фонда ширпотреба, направляемых на премирование, дополнительные отчисления для стимулирования создания и внедрения новой техники, прироста выпуска товаров народного потребления на рубль фонда заработной платы, премии за экономию материальных ресурсов, авторские вознаграждения изобретателям и рационализаторам, премии за содействие изобретательству и рационализации и др.). Кроме того, при расчете норматива Ф. м. п. учитывается дополнительный фонд для стимулирования освоения новых производственных мощностей и фонд министра. [c.404]
ПРЕМИЯ - мера поощрения за особые достижения или заслуги в какой-либо области. Премии бывают денежные и натуральные (ценные подарки, путевки и т.п.), индивидуальные и коллективные. В период строительства социализма в нашей стране премии широко использовались в производственной работе как одна из форм материального стимулирования отдельных работников и коллективов, выдавались за достижение высоких количественных и качественных показателей, создание и внедрение новой техники, за содействие внедрению изобретений, рационализаторских предложений и др. Например, в сельскохозяйственных предприятиях применялось более 20 видов различных премий, надбавок, дополнительных оплат и пр. (премии за экономию прямых затрат, доплаты за качество работ в растениеводстве и животноводстве и т.д.). [c.344]
В целях стимулирования дальнейшего внедрения систем сетевого планирования и управления в строительство и промышленность распространить на работников строек, предприятий и организаций, непосредственно разрабатывающих сетевые графики и осуществляющих создание объектов с применением метода сетевого планирования и управления, порядок премирования, установленный для работников предприятий и организаций за создание н внедрение новой техники. [c.392]
Материальное стимулирование за создание, освоение и внедрение новой техники, изобретений и рационализаторских предложений достигается премированием из специального фонда, образуемого за счет отчислений от прибыли. Сумма премий составляет от 0,5 до 25% от фактического годового экономического эффекта, полученного в народном хозяйстве от использования научно-технических достижений, но не должна превышать 200 тыс. руб. [c.246]
В Постановлении также определены директивные показатели, утверждаемые в пятилетних планах экономического и социального развития промышленным министерствам, объединениям и предприятиям, намечены конкретные меры по ускорению ввода в действие производственных мощностей и объектов (сдача готовых предприятий и сооружений под ключ , своевременная подготовка проектно-сметной документации, премирование за техническое перевооружение действующих предприятий и т. д.) определены пути дальнейшего развития хозяйственного расчета и усиления роли экономических рычагов хозяйственного расчета,, а также экономических рычагов и стимулов (переход в одиннадцатой пятилетке к образованию фондов экономического стимулирования — фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонда развития производства — по стабильным нормативам, утверждаемым в дифференцированных размерах по годам пятилетки завершение перевода научно-производственных и производственных объединений или предприятий на хозрасчетную систему организации работ по созданию, освоению и внедрению новой техники на основе заказов-нарядов с определением конечных результатов этих работ путем проведения расчетов народнохозяйственного экономического эффекта и т. д.). [c.31]
Размер прибыли, направляемой на образование фонда развития производства, определяется по нормативам, исчисленным в процентах к прибыли. Стабильные нормативы отчислений от прибыли утверждаются в дифференцированных размерах по годам пятилетки. Фонд развития производства используется для финансирования капитальных вложений по внедрению новой техники, механизации и автоматизации, модернизации оборудования и техническому перевооружению. Далее прибыль направляется на дополнительные отчисления в фонд материального поощрения объединений для премирования работников за создание, освоение и внедрение новой техники и на перечисление средств в фонды поощрения научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских организаций, переведенных на хозрасчетную систему организации работ, по созданию, освоению и внедрению новой техники. Размер прибыли, направляемой на образование фондов экономического стимулирования за выполнение работ по созданию, освоению и внедрению новой техники, исчисляется объединением по установленным нормативам от величины экономического эффекта, полученного за счет фактического снижения себестоимости транспортировки газа. [c.29]
Плановая прибыль, оставляемая в распоряжении министерств, объединений, предприятий, предназначается для финансирования капитальных вложений, погашения банковских кредитов и процентов за них, покрытия прироста нормативов оборотных средств, отчислений в единый фонд развития науки и техники, в фонды экономического стимулирования, в фонд премирования за создание, освоение и внедрение новой техники, покрытия убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства и расходов по хозяйственному содержанию культурно-просветительных учреждений, отчислений в резерв министерства для оказания финансовой помощи и других плановых затрат. [c.82]
Сверхплановая прибыль, остающаяся в распоряжении министерств, объединений, предприятий, предназначается для уплаты процентов за банковский кредит (когда их фактические размеры превышают плановые) погашения банковских кредитов на капитальные вложения (сверх сумм, предусмотренных финансовым планом) восполнения недостатка собственных оборотных средств и погашения кредитов на эти цели дополнительных отчислений в фонды экономического стимулирования и фонд премирования за создание, освоение и внедрение новой техники выплаты премий по социалистическому соревнованию возмещения сверхплановых [c.83]
Наряду с действующими специальными системами премирования (за создание, освоение и внедрение новой техники, поставку высококачественной продукции на экспорт, ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, производство товаров народного потребления и др.) отдельно предусматривается стимулирование за экономию материальных ресурсов. В этой связи руководители предприятия (объединения) по согласованию с СТК и профсоюзным комитетом [c.185]
За управлением П. о. (в.) закрепляются следующие фонды и резервы централизованный фонд развития производства централизованный фонд материального поощрения централизованный фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства фонд научных исследований фонд освоения новой техники централизованный фонд для премирования за создание и внедрение новой техники и некоторые другие фонды резерв для оказания финансовой помощи предприятиям и хозяйственным организациям резерв амортизационных отчислений, предназначенных на капитальный ремонт, и др. Размеры фондов экономического стимулирования, а также стабильные нормативы их образования в целом по объе-7 . 179 [c.179]
Во исполнении постановления ВСНХ СССР Об улучшении системы экономического стимулирования предприятий и о повышении материальной заинтересованности работников в создании и внедрении новой техники Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум ВЦСПС утвердили Положение о премировании работников предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, а также геологоразведочных, научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций за создание и внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производства . Это Положение было дополнено рядом постановлений Госкомтруда и ВЦСПС. [c.322]
ПРЕМИЯ (от лат. praemium)—мера поощрения за особые достижения или заслуги в какой-либо области деятельности. П. бывают денежные и натуральные (ценные подарки, путевки и т. п.), индивидуальные и коллективные. В социалистич. странах П. широко используются в производственной работе как одна из важнейших форм материального стимулирования отдельных работников и коллективов. П. выдаются за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей планов, за создание и внедрение новой техники, за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений и др. (см. Премирование). [c.236]
УЧЕТ ФОНДОВ, РЕЗЕРВОВ И ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ производится бухгалтерией предприятия на синтетич. счетах Уставного фонда, Амортизационного фонда, Специальных фондов, Резерва предстоящих платежей, Прибылей и убытков. Сальдо всех счетов может быть только кредитовым. В балансе предприятия они представлены в статьях пассива. На счете Уставного фонда отражаются источники основных и оборотных средств, предоставленных предприятию при его организации, а также их изменения в процессе хозяйственной деятельности. Синтетич. и ана-литич. учет по этому счету ведется в журнале-ордере в сочетании с кредитовыми оборотами счетов Основных средств и Износа основных средств. Аналитич. учет изменений уставного фонда осуществляется применительно к номенклатуре статей отчетности, что позволяет выявлять причины изменения источников основных и собственных оборотных средств предприятия. Амортизационные отчисления с первоначальной стоимости основных средств отражаются на счете Амортизационного фонда, к-рый подразделяется на три субсчета Амортизационный фонд, предназначенный на капитальные вложения , Амортизационный фонд, предназначенный на капитальный ремонт , Прочие источники финансирования капитального ремонта . При начислении амортизации бухгалтерия кредитует счет Амортизационного фонда и дебетует счета производственных затрат (цеховых и общезаводских расходов, основного и вспомогательных произ-в и др.). Одновременно на ту же сумму кредитуется счет Износа основных средств и дебетуется счет Уставного фонда. Суммы амортизации, направляемые на финансирование капитальных вложений, отражаются по дебету счета Амортизационного фонда и кредиту счета Расчетного счета, а на капитальный ремонт — по дебету счета Прочих счетов в банках (субсчет Особый счет в банке по капитальному ремонту ) и кредиту счета Расчетного счета. На счете Специальных фондов учитывается движение фондов специального назначения — фондов материального стимулирования (фонд предприятия, фонд ширпотреба, фонд премирования по итогам социалистического соревнования, фонд премирования за создание и внедрение новой техники, фонд укрепления и расширения хозяйства, фонд начальника строительно-монтажной организации и ряд других). Счет Резерва предстоящих платежей служит для учета средств, резервируемых в целях равномерного включения нек-рых видов расходов в себестоимость производимой [c.461]
В жизни имеют место факты, когда предприятия, серьезно обновляющие номенклатуру продукции, первыми создающие прогрессивную технику, оказываются в проигрыше перед теми, кто производит давно освоенные, порой устаревшие изделия. У них временно замедляется рост объема реализаци, прибыли, рентабельности, что отрицательно сказывается на величине отчислений в фонды экономического стимулирования. Эти потери лишь частично компенсируются особыми фондами премирования за создание и внедрение новой техники. [c.190]
Оставляемая в распоряжении министерств, предприятий, объединений С. п. направляется на уплату процентов за банковский кредит (когда фактические размеры этих платежей выше сумм, предусмотренных по плану) погашение кредитов банков, полученных на капитальные вложения сверх сумм, предусмотренных в финансовом плане восполнение недостатка собственных оборотных средств и погашение кредитов, полученных на эти цели дополнительные отчисления в фонды экономического стимулирования, а также в фонд премирования за создание, освоение и внедрение новой техники на выплату премий по социалистическому соревнованию возмещение убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства в размерах, превышающих суммы, предусмотренные в финансовом плане отчисления в фонды и резервы вышестоя- [c.199]